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Maître nageur

CTE DE C. DU SUD MARNAIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE DE C. DU SUD MARNAIS
Lieu de travail
150 RUE DES VERRIERS, Fère-Champenoise (Marne (51))
Département / Région
Marne (51) — Grand Est
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein d'une piscine situé à Fère-Champenoise, vous serez chargé durant la période d’ouverture (22/04/2025 au 20/10/2025) d'assurer la surveillance des bassins, le sauvetage, l’enseignement de la natation et l’animation des activités

Missions et conditions d'exercice

Surveiller et veiller à la sécurité des activités aquatiques

Encadrer, enseigner et animer les activités aquatiques

Assurer toute mission visant à dynamiser l’accueil du public et la qualité du service rendu

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Profil recherché

BEESAN, BPJEPS AAN ou tout diplôme universitaire donnant le titre de Maître-Nageur Sauveteur Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître-Nageur Sauveteur (CAEPMNS) renouvelé

Contact et modalités de candidature

Candidature à adresser à Monsieur Le Président

Communauté de Communes du Sud Marnais

150 rue des Verriers

51230 Fère-Champenoise

ou à l'adresse e-mail ci-dessous:

rgs@cc-sudmarnais.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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