Maître-Nageur Sauveteur

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 450 agents et un budget 2026 de 156 millions d'euros.

En tant que Maître-Nageur Sauveteur, vous garantissez la sécurité des usagers et encadrez les activités aquatiques à la piscine communautaire AR POULL-NEUIAL.

Profil recherché :

• Diplômes obligatoires : titulaire du BEESAN,BPJEPS AAN ou tout autre titre conférant le diplôme de Maître-Nageur Sauveteur, PSE1 / PSE2 en cours de validité, CAEPMNS quinquennale à jour.
• Savoirs : réglementation des activités sportives et des ERP, dispositifs de sécurité, principes du développement psychomoteur, notions de psychologie et d'anatomie, risques liés à l'activité sportive.
• Savoir-faire : enseigner la natation, adapter les séances aux publics, assurer la surveillance et la sécurité, pratiquer les gestes de premier secours, détecter les anomalies de matériel et assurer la maintenance courante.
• Capacités relationnelles : relation avec scolaires, enseignants, usagers, savoir réguler les conflits, travailler en partenariat avec les équipes éducatives et le reste du service.
• Savoir-être : pédagogie, vigilance, sens des responsabilités, patience, écoute, gestion des situations d'urgence, excellente condition physique et goût du travail en équipe.

CONDITIONS DU POSTE

• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs
• Poste à temps complet, basé à Guingamp
• Cycle de travail annualisé - Horaires irréguliers, travail le week-end - Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire
• 2 heures hebdomadaires de préparation pédagogique réalisées sur site (sauf pendant les vacances scolaires, périodes pendant lesquelles il n'y a pas de préparation pédagogique) et 1 heure hebdomadaire de préparation physique tout au long de l'année réalisée sur site
• Participation à la mutuelle (17.5 euros) et à la prévoyance (17.5 euros)
• Titres restaurant
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
• Prise en charge des titres d'abonnement transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75 %

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature avant le 19/10/2026 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/

Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11, rue de la Trinité 22200 GUINGAMP

Les entretiens sont programmés le mercredi 28 octobre 2026 matin