Maître-Nageur-Sauveteur

La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :

Un/Une Maître-Nageur-Sauveteur (F/H)

Recrutement par voie contractuelle

(Article L332-8°2 du code général de la fonction publique)

La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L’agglomération cherche un nouveau Maître-Nageur-Sauveteur, pour intégrer une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.

Vous êtes MNS diplômé et disposez d’une expérience en piscine en tant que MNS, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.

Sous l’autorité du chef de bassin, le(la) maitre-nageur sauveteur sera chargé(e) des missions suivantes :

A. Enseignement

• Enseigner les activités de la natation.
• Enseigner la natation scolaire.
• Gérer les différents tests scolaires et autres.
• Dispenser des cours d’aquasports en musique (aquagym, aquabike et aquatraining).
• Respecter le projet pédagogique et le faire évoluer (propositions).
• Palier à l'absence éventuelle de collègues MNS ou BNSSA.
• Ranger le matériel pédagogique à la fin des séances.
• Travailler en relation avec les autres MNS, le chef de bassin et les autres agents de la piscine.

B. Surveiller

• Surveiller les différents publics (scolaires, associations, usagers…).
• Contrôler la sortie de l'eau des élèves et le retour aux vestiaires à la fin de la séance.

C. Hygiène

• Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement (propreté, analyses des bassins, pédiluves, état des bassins…).
• Participer aux tâches de nettoyages lors de vidanges des bassins.

COMPÉTENCES

Savoir-faire

• Maitriser les différentes compétences d'un MNS (enseignements, surveillance active, relationnel avec les différents public…).
• Connaitre le fonctionnement technique du circuit de l'eau spécifique aux piscines.
• Maitriser les procédures de surveillance et de sécurité relatives au POSS.

Savoir-être

• Savoir communiquer avec sa hiérarchie.
• Savoir entretenir une bonne ambiance de travail avec ses collègues de travail et avec sa hiérarchie.
• Être ouvert au dialogue et être facilitateur au sein d’une équipe.
• Faire preuve de ponctualité, de rigueur, de professionnalisme, d’équité et d'intérêt.
• Avoir le sens du service public (continuité, discrétion, droit de réserve…).
• Avoir une tenue de travail propre et adaptée.

CONNAISSANCES

• Maitriser de la règlementation liée au fonctionnement des piscines.
• Maitriser des activités proposées par l’établissement.
• Avoir une bonne connaissance des techniques de traitement de l’eau.
• Connaitre le fonctionnement des services d’une collectivité.

PROFIL

• Avoir un diplôme de Maitre-nageur Sauveteur : BEESAN, BP JEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE aquatique, à jour des révisions CAEPMNS et PSE1.
• Cadres d’emplois : catégorie B – filière sportive.