MAÎTRE-NAGEUR SAUVETEUR (H/F)
GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 31 mai 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
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GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Au sein du centre aquatique AQUALAC et Sous la responsabilité du chef de bassin, le (la) MNS conçoit, anime et encadre les activités aquatiques proposées par l'établissement. Il (elle) assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Il (elle) donne les 1ers soins d'urgence avant d'alerter les services compétents.
Titulaire du BEESAN, BEP JEPS-AAN ou d'un diplôme conférant le titre de MNS et à jour du CAEPMNS
Respect du POSS et procédure d'urgence en cas d'incident
Connaissance de la règlementation des activités aquatiques
Connaissance du cadre juridique et environnement professionnel des APS
Connaissance des règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
Qualités pédagogiques (méthodes et outils sur les activités aquatiques)
Connaissance du mode de fonctionnement des partenaires (Education nationale, associations, clubs...)
Notions sur la motricité et la psychologie humaine aux différents âges
Ouverture aux relations humaines et sens de l'accueil
Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des normes sportives notamment en milieu aquatique
Aptitudes au travail en équipe, qualités relationnelles, sens du dialogue, savoir être et sens commun
Dynamisme, disponibilité, ponctualité, rigueur, adaptabilité, organisation et exemplarité
Strict respect des obligations de loyauté, de discrétion et de confidentialité
Expérience souhaitée
Conditions :
Poste à pourvoir : septembre 2026
Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine. Week-ends en alternance et jours fériés, et 6 RTT
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération : selon grille indiciaire des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Possibilité de dispenser des cours particuliers en dehors des heures de travail : Statut d'autoentrepreneur et signature de l'AOT.
Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'expérience que nous appliquons.
Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels.
CIAS ARLYSERE
CC BAUD COMMUNAUTE
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE