Maître-nageur sauveteur (h/f)

Grand Paris Sud Est Avenir (T11)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 5 août 2026Date limite : 4 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Grand Paris Sud Est Avenir (T11)

Lieu de travail

2 Place de la Boulaie, Boissy-Saint-Léger (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Sportive

Date limite

4 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur des APS Educateur principal des APS de 2ème classe Educateur principal des APS de 1ère classe

Métier(s)

Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif

Famille de métiers

Sport > Enseignement des pratiques sportives

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud Est Avenir assure la gestion d'un réseau de 8 piscines, regroupées sur 3 bassins géographiques, sur différentes villes du Territoire. L‘exercice de cette compétence en matière de sport s'appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité...) et sur une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Val-de-Marne (94) — Sportive.

Profil recherché

Connaissances globales, opérationnelles et techniques professionnelles

Savoirs

o Ingénierie pédagogique, méthodologie d’observation et d’évaluation ;

o Connaissances juridiques et règlementaires des activités de la natation et des ERP ;

o Techniques d’accueil des différents publics ;

o Connaissance du POSS et des procédures d’urgence.

Savoir-faire

o Accueillir du public, aisance relationnelle et facilité d’expression ;

o Communiquer en situation de conflit (repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits) ;

o Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;

o Suivre une procédure ;

o Travailler en équipe ;

o Utiliser les moyens informatiques.

Compétences relationnelles et humaines

Savoir-être

o Sens du service public et de l’accueil ;

o Solidarité et complémentarité dans le travail, équipe pluridisciplinaire : techniciens, agents d’entretien et d’accueil, maîtres-nageurs, médiateurs ;

o Bonne maîtrise de soi (accueil de public parfois difficile) ;

o Disponibilité ;

o Adaptation aux situations nouvelles et esprit d’initiative ;

o Connaissance des devoirs et obligations du fonctionnaire ;

o Port de vêtements professionnels adaptés ;

o Discrétion, rigueur et sens de l'organisation.

Formation :

Détenir un diplôme conférant le titre de MNS (BPJEPS AAN, BEESAN) ;
Détenir une carte professionnelle d’éducateur sportif en cours de validité ;
Etre à jour de ses obligations professionnelles (formation continue PSE et CAEPMNS).