Maître Nageur Sauveteur H/F

Mairie d'ERMONT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie d'ERMONT

Lieu de travail

100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Sportive

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur des APS Educateur principal des APS de 1ère classe Educateur principal des APS de 2ème classe

Métier(s)

Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques Responsable des activités physiques et sportives

Famille de métiers

Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous serez placé sous l'autorité du Responsable de la Piscine :

MISSIONS

Enseigner, encadrer et animer les activités de la natation à tous types de public conformément aux projets pédagogiques en vigueur
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités pédagogiques et éducatives
Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.)
Gérer le matériel pédagogique et l'aménagement des bassins
Effectuer les vérifications du matériel de secourisme avant chaque ouverture de l'établissement

Missions et conditions d'exercice

Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène et du règlement intérieur
Renseigner et conseiller le public sur les activités et l'utilisation du matériel
Participer à l'organisation des diverses manifestations organisées par le service des sports et de la vie associative (Ronde d'Ermont, Forum des Associations, Nuit de l'eau, etc.)
Participer à l'entretien général de l'établissement (vidange annuelle)
Cours particuliers possibles en dehors de son temps de travail (autoentrepreneur)

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Profil recherché

Connaître et maîtriser les règlementations liées aux différents pratiques aquatiques
Connaître les principes de la pédagogie des apprentissages des activités de la natation
Connaître les méthodes d'observation et d'évaluation
Savoir réaliser un suivi pédagogique sur un cycle de plusieurs séances
Connaître les gestes de premiers secours
Être pédagogue, diplomate, patient, méthodique, organisé, réactif, disponible, ponctuel, polyvalent
Avoir le sens du relationnel, savoir travailler en équipe, repérer et réguler les conflits
Savoir respecter un planning
Savoir assurer et assumer la responsabilité de groupes de mineurs
Diplômes requis : BPJEPS AAN - BEESAN - MNS - Formation continue PSE 1

Contact et modalités de candidature

AVANTAGES

Prime de fin d'année
Titres Restaurant
Compte-Epargne Temps
Participation employeur au maintien de salaire
Abonnement PLURELYA

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Moyens matériels : 3h par semaine (le lundi matin en période scolaire) dédiées à la préparation physique, pédagogique et aux réunions de travail. Deux tenues de travail.
Contraintes éventuelles du poste : travail en soirée et le week-end.
Présence lors des vacances scolaires : la moitié des vacances scolaires minimum.
Horaires de travail : 1607h effectif sur l'année avec planning tournant

Congés : environ 8 semaines de congé / RTT sur l'année

Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à recrutement@ville-ermont.fr

Monsieur le Maire

100 rue Louis Savoie

95120 ERMONT

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.