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Manager Commerce / Artisanat / Artisanat D'Art

CTE COMM LODEVOIS ET LARZAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juin 2026Date limite : 14 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COMM LODEVOIS ET LARZAC
Lieu de travail
1 PLACE FRANCIS MORAND, Lodève (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
14 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Contexte :

La Communauté de Communes Lodévois et Larzac regroupe 28 communes pour 15 000 habitants. Territoire à majorité rurale, il se caractérise par son étendue géographique qui lui confère une diversité paysagère, culturelle et patrimoniale. Le territoire est desservi par l’A75 qui le positionne à moins de 45 minutes de Montpellier, Millau et Béziers. Les habitants bénéficient d’un cadre de vie exceptionnel aux richesses naturelles préservées (2 Grands Sites de France, 1 Grand Site Occitanie, 1 Géoparc ...), avec une partie nord située sur les contreforts du plateau du Larzac et une partie sud où s’étendent plaines et vallées.

Par son positionnement géographique privilégié et son cadre environnemental, la CCLL est un territoire d’accueil par excellence tant pour le développement des entreprises commerciales et artisanales que pour le bien vivre de ses habitants.

Placée sous l’autorité du Directeur du Pôle Attractivité Territoriale, le/la Manager de commerce participe activement à l’animation et au développement du commerce, de l’artisanat et de l’artisanat d’art d’une part, et à l’accompagnement dans un mode partenarial des projets de développement, d'implantation et de création d’entreprises commerciales et artisanales d’autre part. Il/Elle joue ainsi un rôle pivot dans le maintien et le renforcement de l’attractivité du territoire.

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Profil recherché

Description du profil recherché :

Formation :

Être titulaire d’un Bac + 3 ou Bac + 5 spécialisé dans :

  • l’aménagement du territoire,
  • le développement local,
  • le développement commercial,
  • le marketing territorial

Savoirs :

  • Connaissances approfondies du monde du commerce
  • Connaissances juridiques et réglementaires (droit de commerce, baux commerciaux, préemption, droit de l'urbanisme, aménagement commercial ...)
  • Connaissances de l'environnement des collectivités locales

Savoir-faire :

  • Accompagner des porteurs de projets auprès des institutions et dans l'aboutissement de leur projet
  • Comprendre et analyser un business plan, un projet entrepreneurial
  • Orienter un porteur de projet positivement
  • Démarcher un opérateur (indépendant ou franchisé) en cohérence avec les objectifs des collectivités
  • Alimenter des outils de suivi et de pilotage
  • Etre force de propositions et un interlocuteur "ressources" pour assurer la promotion et le développement du commerce local
  • Proposer une stratégie et des actions opérationnelles adaptées à ladite stratégie définie
  • Travailler en transversalité avec les différents acteurs du territoire (publics / privés, internes / externes)

Savoir-être :

  • Forte réactivité
  • Appétence relationnelle avérée
  • Appétence commerciale et de force de vente
  • Sens de l'intérêt général
  • Discrétion et Autonomie

Contact et modalités de candidature

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