Blason de Villeurbanne

Mécanicien VL (H/F)

METROPOLE LYON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 mai 2026Date limite : 22 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
Lieu de travail
Avenue Paul Krüger, Villeurbanne (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 juin 2026
Date de prise de poste
22 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 600 agents qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement de voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.

La Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux est composée de 900 agents. Elle a pour objectif de participer activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité, en posant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses actions.

La Direction Logistique et Moyens Généraux (DLMG) assure des missions transversales nécessaires au bon fonctionnement de la Métropole, en direction des agents, des élus, et des usagers de la collectivité. Elle s’organise via l’activité de ses 5 services dont celui de la flotte autos vélos.

Ce service gère l'acquisition et la mise à disposition des véhicules légers, vélos, trottinettes… utilisés par les agents métropolitains pour leurs déplacements professionnels, et en assure l'entretien. Il développe également la gestion de ces véhicules en mode autopartage.

Sous la responsabilité du chef d'équipe mécanique et au sein d'une équipe de 10 agents dans un atelier très bien équipé, le mécanicien assure l’entretien et la réparation ou l’échange d’éléments des véhicules et de leurs équipements dans le respect des règles et normes de sécurité des biens roulants inférieurs à 3,5T de la métropole de Lyon.

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Profil recherché

VOTRE PROFIL :

Titulaire d’un diplôme en mécanique automobile (BEP/CAP), vous possédez les connaissances indispensables dans les domaines mécanique, hydraulique et électrique.

Vous pouvez vous appuyer sur vos compétences développées grâce à votre formation technique (bases en mécanique) et votre expérience afin d'identifier la cause des dysfonctionnements et assurer les réparations adaptées.

Vous êtes reconnu pour votre connaissance des métiers de la maintenance du secteur automobile et votre curiosité sur l’évolution technique du domaine.

La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier est indispensable, et idéalement vous êtes titulaire du certificat du SST. D’un naturel dynamique, vous faites preuve d'un esprit d'équipe ainsi que d'un bon relationnel associé au sens du service et une adaptation aux situations d'urgence. Votre sens des responsabilités et votre conscience professionnelle seront mis à profit dans la veille à la sécurité des conducteurs.

Vous vous reconnaissez dans ce poste, dans les valeurs de la Métropole de Lyon, alors n'hésitez plus et rejoignez nous.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

  • prise en charge à 75 % de l'abonnement de transport domicile- travail,
  • tickets restaurant d'une valeur faciale à 8,50€ dont 60% pris en charge par la collectivité,
  • participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
  • prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
  • accès à une offre de formation variée,
  • charte du droit à la déconnexion.

Contact et modalités de candidature

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