Médecin-chef adjoint

Placé sous l’autorité du médecin-chef, sous-directeur santé, il sera en charge des missions suivantes :

• Organiser et contrôler la médecine d'aptitude et préventive des sapeurs-pompiers ;
• Garantir la surveillance de l'état de l'équipement médico-secouriste du service ;
• Participer, en liaison avec les ressources humaines, au suivi des dossiers d'accident et maladies survenus en service commandé, ainsi que des arrêts maladie des sapeurs-pompiers ;
• Participer aux commissions départementales de réforme compétentes pour les sapeurs-pompiers ;
• Superviser la formation aux soins et secours à personne et à l'enseignement du secourisme ;
• Participer à l’organisation et au suivi du soutien sanitaire ;
• Participer à la réalisation des plans d'urgence et des dispositifs de sécurité à l'aide médicale urgente ;
• Participer à l'élaboration et au suivi de la politique du SDIS en matière d'hygiène et de sécurité ;
• Participer aux astreintes départementales SSSM de la SDS ;
• Conseiller le directeur dans le domaine du secours à personne et de la réglementation de référence ;
• Participer à la gestion administrative et financière de la SDS ;
• Représenter le médecin chef en son absence aux différentes instances règlementaires (Conseil d’administration, Commission administrative et technique, Conseil consultatif départemental des sapeurs-pompiers volontaires, Formation spécialisée de la santé, sécurité et des conditions de travail) ainsi qu'au comité de direction (CODIR).

• Docteur en médecine inscrit au conseil national de l'ordre des médecins ;
• Expérience en médecine d'urgence ;
• Expérience en tant que médecin au sein d'un SDIS, notamment en tant que sapeur-pompier volontaire ;
• Formation initiale et Formation de chef(fe) de groupement, obtenues ou à obtenir ;
• Bonne connaissance des textes relatifs aux sapeurs-pompiers ;
• Capacité d'organisation et d'animation, aptitude au management et sens du travail en équipe ;
• Esprit de décision et rigueur ;
• Disponibilité et sens affirmé des relations humaines, sens de la pédagogie ;
• Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique MédiSAP ;
• Déplacements fréquents sur l'ensemble du département.