Blason de Bourg-en-Bresse

Médecin coordonnateur Aide Sociale à l'Enfance (H/F) - Poste à 50%

Direction des ressources humaines

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13, Avenue de la Victoire, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Médecin de 2ème classe Médecin de 1ère classe Médecin hors-classe
Métier(s)
Médecin
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Temps non complet

Descriptif de l'emploi

En lien direct avec la Directrice enfance et famille, vous assurez les missions suivantes : 1) Coordination des prises en charge de la santé des enfants protégés - Elaborer et mettre en oeuvre un protocole de santé pour les enfants confiés à l'ASE en lien avec les professionnels en charge de leur accompagnement, les établissements d'accueil et la PMI, - Sensibiliser les professionnels de terrain aux questions de santé des enfants confiés à l'ASE, et notamment à l'intégration du volet «santé» dans le projet pour l'enfant, -Assurer une veille juridique ainsi que la mise en conformité du suivi santé des enfants confiés, et l'actualisation des outils à utiliser. 2) Expertise médicale dans les situations individuelles - Apporter un appui technique aux équipes de l'ASE pour les situations complexes (enfants porteurs de handicap, de maladies graves ou chroniques...) et à l'instruction des dossiers d'adoption complexes, - Apporter votre expertise médicale à la Cellule de Recueil des informations préoccupantes (CRIP), notamment dans l'évaluation des informations préoccupantes, - Réaliser, si besoin, les bilans cliniques des enfants confiés sur l'ensemble du Département, - Participer aux instances de la MDPH pour les enfants confiés, - Participer à la commission d'évaluation de la situation et du statut des enfants confiés (CESSEC). 3) Contribution à l'articulation entre les services du Département intervenant dans le dispositif de Protection de l'Enfance et les partenaires : animer un réseau des soins en matière de protection de l'enfance pour les médecins libéraux, hospitaliers, de santé scolaire et tous autres partenaires. 4) Contribution à la politique enfance départementale en matière de soins pour les enfants confiés - Participer à l'élaboration de la politique enfance départementale, aux contractualisations partenariales, et aux travaux de l'Observatoire Départemental de Protection de l'Enfance (ODPE), - Contribuer à l'identification des besoins en santé et à l'évolution de l'offre du dispositif départemental de protection de l'enfance et au déploiement des dispositifs nationaux. 5) Gestion des situations épidémiques ou crise sanitaire éventuelle en établissements

Missions et conditions d'exercice

Profil : - Diplôme de médecin, - Des connaissances médicales en pédiatrie, en pédopsychiatrie, dans le domaine de la protection de l'enfance et du traitement des informations préoccupantes sont recommandées, - Vous appréciez le travail en réseau, - Vous faites preuve de discernement et de recul face aux situations complexes, - Vous faites preuve de discrétion, - La connaissance du tissu institutionnel, médico-social et sanitaire départemental serait un atout sur ce poste. Nos atouts : Une politique RH de proximité : -Des perspectives d'évolution professionnelle -Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours -Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales -Un temps de travail flexible et modulable Des avantages et prestations sociales : -Des titres restaurants -Des offres de prestations culturelles et de loisirs -Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.

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Contact et modalités de candidature

Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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