Médecin coordonnateur Aide Sociale à l'Enfance (H/F) - Poste à 50%
Direction des ressources humaines
Direction des ressources humaines
En lien direct avec la Directrice enfance et famille, vous assurez les missions suivantes : 1) Coordination des prises en charge de la santé des enfants protégés - Elaborer et mettre en oeuvre un protocole de santé pour les enfants confiés à l'ASE en lien avec les professionnels en charge de leur accompagnement, les établissements d'accueil et la PMI, - Sensibiliser les professionnels de terrain aux questions de santé des enfants confiés à l'ASE, et notamment à l'intégration du volet «santé» dans le projet pour l'enfant, -Assurer une veille juridique ainsi que la mise en conformité du suivi santé des enfants confiés, et l'actualisation des outils à utiliser. 2) Expertise médicale dans les situations individuelles - Apporter un appui technique aux équipes de l'ASE pour les situations complexes (enfants porteurs de handicap, de maladies graves ou chroniques...) et à l'instruction des dossiers d'adoption complexes, - Apporter votre expertise médicale à la Cellule de Recueil des informations préoccupantes (CRIP), notamment dans l'évaluation des informations préoccupantes, - Réaliser, si besoin, les bilans cliniques des enfants confiés sur l'ensemble du Département, - Participer aux instances de la MDPH pour les enfants confiés, - Participer à la commission d'évaluation de la situation et du statut des enfants confiés (CESSEC). 3) Contribution à l'articulation entre les services du Département intervenant dans le dispositif de Protection de l'Enfance et les partenaires : animer un réseau des soins en matière de protection de l'enfance pour les médecins libéraux, hospitaliers, de santé scolaire et tous autres partenaires. 4) Contribution à la politique enfance départementale en matière de soins pour les enfants confiés - Participer à l'élaboration de la politique enfance départementale, aux contractualisations partenariales, et aux travaux de l'Observatoire Départemental de Protection de l'Enfance (ODPE), - Contribuer à l'identification des besoins en santé et à l'évolution de l'offre du dispositif départemental de protection de l'enfance et au déploiement des dispositifs nationaux. 5) Gestion des situations épidémiques ou crise sanitaire éventuelle en établissements
Profil : - Diplôme de médecin, - Des connaissances médicales en pédiatrie, en pédopsychiatrie, dans le domaine de la protection de l'enfance et du traitement des informations préoccupantes sont recommandées, - Vous appréciez le travail en réseau, - Vous faites preuve de discernement et de recul face aux situations complexes, - Vous faites preuve de discrétion, - La connaissance du tissu institutionnel, médico-social et sanitaire départemental serait un atout sur ce poste. Nos atouts : Une politique RH de proximité : -Des perspectives d'évolution professionnelle -Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours -Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales -Un temps de travail flexible et modulable Des avantages et prestations sociales : -Des titres restaurants -Des offres de prestations culturelles et de loisirs -Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
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Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
CCMP
COMMUNE DE SAINT PAUL
C.C.A.S. DE POITIERS