médecin coordonnateur

Sous la responsabilité et l'autorité administrative de la directrice de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante et contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenants dans l'établissement.

• Élaborer avec le concours de l'équipe soignante le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir - Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions des médicaments - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement - Élaborer un dossier type de soins - Établir avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec la directrice de l'établissement - Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou les conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques - Identifier les risques éventuels pour la santé publique - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence

• Titulaire d'un diplôme de médecin avec une spécialité en gériatrie, une capacité de gérontologie ou un diplôme universitaire d médecin coordonnateur. - Connaissance de cadre réglementaire, des évolutions et enjeux des politiques de santé publique, notamment pour les personnes âgées. - Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute, de dialogue, de pédagogie - Gout pour la concertation, la co-construction et le travail d'équipe - Capacité à travailler en autonomie et avec rigueur