Blason de Quimper

Médecin de PMI (h/f)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 août 2026Date limite : 6 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Lieu de travail
Quimper (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
6 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Médecin de 2ème classe Médecin de 1ère classe Médecin hors-classe
Métier(s)
Médecin
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le Département du Finistère recrute pour La Direction enfance famille.

Regroupant 230 professionnels, la Direction Enfance et Famille (DEF) est chargée de la conception, de la conduite et de l’évaluation des politiques départementales relatives à l’enfance et à la famille.

Au sein de cette direction, l’unité des médecins de PMI participe à la mise en œuvre de la politique du Département en matière de Protection Maternelle et Infantile. Cette unité rayonne sur l’ensemble du Département. Elle a pour missions de protéger et promouvoir la santé de la future mère et des enfants de moins de 6 ans ainsi que de participer à la prévention de la protection de l’enfance.

Le médecin de PMI coordonne ses interventions avec celles de l’ensemble des membres de l’équipe pluriprofessionnelle, en lien aussi avec les autres services de la direction. Il travaille également en relation avec les professionnels de santé, les partenaires institutionnels et associatifs. Le médecin de PMI assurera des consultations sur le secteur de Quimper, Pays Fouesnantais, en fonction de la nécessité de service.

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Profil recherché

Formation : Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine

Savoirs et savoirs faire :

  • Médecin spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie ou Médecin généraliste possédant une expérience particulière en pédiatrie et une motivation pour le secteur médico-social ;
  • Connaissance du fonctionnement du Conseil départemental et de la législation en matière de PMI ;
  • Savoir élaborer des propositions en matière de prévention, de protection maternelle et infantile, d’éducation à la santé ;
  • Définir un programme de prévention médico-sociale en liaison avec les partenaires institutionnels et professionnels de santé de son secteur ;
  • Être capable d’analyser, de synthétiser l’ensemble des données collectées.

Savoirs être :

  • Animer et coordonner le travail d’équipe ;
  • Savoir faire appel à l’expertise des professionnels ;
  • Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d’activités ;
  • Savoir développer et coordonner des projets.

Contact et modalités de candidature

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