Médecin du travail

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE DE LOIR-ET-CHER

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE DE LOIR-ET-CHER

Lieu de travail

3 rue Franciade, La Chaussée-Saint-Victor (Loir-et-Cher (41))

Département / Région

Loir-et-Cher (41) — Centre-Val de Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Médecin hors-classe

Métier(s)

Médecin de médecine préventive

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Etablissement public au service des employeurs publics du Loir-et-Cher (collectivités territoriales, intercommunalités ...) , le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loir-et-Cher accompagne les élus locaux et les services ressources humaines dans la gestion administrative et le suivi médico-professionnel des agents territoriaux.

Situé à La Chaussée-Saint-Victor en région Centre- Val de Loire, traversée par " La Loire à Vélo ", aux portes de Blois - Chambord, à 180 kms de Paris et 60 kms de Tours et Orléans.

Au sein du service de Médecine Préventive et placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle santé au travail, vous venez compléter une équipe composée de quatre médecins.

Vous bénéficiez, dans le cadre de votre activité, de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire en santé au travail composée de : 3 médecins à temps non complet (1 journée par semaine), 3 infirmières diplômées en santé au travail à temps complet, un conseiller prévention, une référente handicap, une secrétaire médico-administrative et une secrétaire administrative

Missions et conditions d'exercice

Vous travaillerez en binôme avec un(e) infirmier(ère) diplômée en santé au travail.

En tant que médecin du travail, vous :

exercez une médecine en santé au travail sur des métiers diversifiés (administratif, technique, social...) ;
effectuez la surveillance médicale des agents des collectivités et établissements publics (visites d'embauche, visites de reprise ou de pré-reprise...) ;
réalisez des consultations périodiques et non périodiques,
évaluez la compatibilité entre l'état de santé et le poste de travail de l'agent ;
contribuez à la protection de la santé physique et mentale des agents sur les lieux de travail en collaboration avec un infirmier ou le conseiller prévention ;

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Profil recherché

Titulaire du CES ou DES de Médecine du travail

Formation possible au statut de médecin collaborateur financée par l'employeur

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus

Permis B

Contact et modalités de candidature

Conditions d'exercice et de rémunération attractives

Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance maintien de salaire, tickets restaurants, CNAS...)

Horaires fixes, 35h par semaine

Travail en équipe pluridisciplinaire dans un esprit collaboratif et efficace

Lettre de candidature accompagnée d'un Curriculum Vitae et vos diplômes sont à adresser à :

Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique de Loir-et-Cher

Eric MARTELLIERE

3, rue Franciade,

41260 La Chaussée Saint-Victor

0254562852

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.