Médecin généraliste (h/f)

Champigny-sur-Marne

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Champigny-sur-Marne

Lieu de travail

Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Médecin de 2ème classe Médecin de 1ère classe Médecin hors-classe

Métier(s)

Médecin

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps non complet

Descriptif de l'emploi

Envie de sens, de souffle, d’un métier qui vous ressemble ? Rejoignez une médecine ancrée, inventive et portée par l’humain. Bienvenue à Champigny.

Contexte

Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) est un territoire résolument engagé pour la santé de toutes et tous. À travers ses Centres Municipaux de Santé Universitaires (CMSU), la Ville déploie une offre de soins de proximité pluridisciplinaire, accessible et ancrée dans les réalités du territoire. Médecins généralistes, spécialistes, infirmières, infirmiers, assistantes, assistants médicaux, chirurgiens-dentistes, psychologues, radiologues, assistantes, assistants dentaires, …

Vous souhaitez exercer la médecine autrement ? Dans un cadre pluriprofessionnel structuré et en participant à l’amélioration de la réponse aux besoins de la population ? Rejoignez-nous !

Missions et conditions d'exercice

Consultation de médecine générale de premier recours (jusqu’à 3 consultations/heure)
Suivi des pathologies chroniques, prévention et accompagnement personnalisé des patients
Participation possible aux actions de santé publique : vaccination gratuite, dépistage (CeGIDD, CLAT)
Implication dans les parcours de soins pluriprofessionnels et les réunions cliniques
Contribution aux actions d’éducation thérapeutique et à l’accueil des externes/internes
Encadrement du Dossier Médical Informatisé, codification rigoureuse des actes, réunions d’équipe

Pourquoi choisir Champigny ?

Une organisation moderne, des CMSU reconnus, une dynamique interprofessionnelle

Un ancrage territorial fort au service de la population, notamment des plus vulnérables

Une politique de santé publique volontariste et innovante

Un cadre de travail attractif :

Régime indemnitaire évolutif (IFSE, CIA), NBI

Restaurant municipal, prestations sociales CGOS

Accès au service de restauration Foodles

Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formations individualisées

Séminaires métiers, actions de cohésion, valorisation interne

Engagement écologique : prime bonus "projet durable" pour les initiatives écoresponsables

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Val-de-Marne (94) — Médico-sociale.

Profil recherché

Titulaire d’un doctorat en médecine générale
Inscrite, inscrit (ou inscriptible) à l’Ordre national des médecins
Sens du travail d’équipe, rigueur professionnelle, qualité d’écoute et d’adaptation
Une appétence pour les enjeux de santé publique et la diversité des publics

Contact et modalités de candidature

Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de

Monsieur le Maire,

par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr

Mairie, 14 rue Louis Talamoni

94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

0189124308

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.