MÉDECIN (H/F)

Le médecin H/F appuie la coordination des parcours de soin des bénéficiaires, soutient l'équipe du CRT et travaille en lien avec les partenaires.

MISSIONS

1. Appuyer la coordination des parcours de soins

• Evaluer les situations cliniques complexes
• Participer à l'évaluation des demandes d'admission en apportant une expertise gériatrique sur les situations
• Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés
• Réaliser des prescriptions médicales pour les bénéficiaires en cas d'impératif, sans se substituer au médecin traitant
• Participer aux actions collectives de prévention, d'éducation à la santé ou d'appui aux parcours
• Prévenir et signaler tout fait de maltraitance

2. Apporter un appui à l'équipe du CRT

• Apporter un soutien clinique ou technique aux autres membres de l'équipe, notamment lors de situations complexes ou difficiles
• Participer activement aux réunions d'équipe
• Apporter une expertise et des éléments de compréhension sur la dimension médicale de l'accompagnement
• Participer à l'accompagnement et à la formation continue des professionnels du service afin de favoriser le partage des bonnes pratiques et l'amélioration continue des pratiques professionnelles
• Contribuer à l'élaboration des outils, procédures et protocoles utilisés par l'équipe

3. Travailler en lien avec les partenaires

• Fournir un avis médical aux professionnels sollicitant le CRT
• Coordonner l'activité des médecins traitants et spécialistes dans le dispositif
• Participer à des groupes de travail, des réunions de concertation et de coordination en partenariat avec les professionnels du réseau gérontologique local
• Participer à des actions de formation ou d'information à l'attention du public cible et des professionnels du champ médico-social
• Proposer un appui aux services du pôle Domicile pour apporter des compétences et ressources gérontologiques

PROFIL

• Requis : Diplôme d'Etat de docteur en médecine et expérience en gérontologie + Permis B

SAVOIRS

• Vieillissement normal et pathologique
• Techniques et outils de diagnostic et d'évaluation spécifiques
• Démarche de bientraitance
• Qualités rédactionnelles
• Sensibilisation des professionnels, bénéficiaires et aidants
• Outil informatique

SAVOIRS ETRE

• Discrétion et respect de la confidentialité
• Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs
• Travail en équipe
• Organisation
• Prise d'initiatives