Blason de Bourg-en-Bresse

Médiateur culturel (H/F)

Conseil départemental de l'Ain

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 juin 2026Date limite : 11 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de l'Ain
Lieu de travail
1 Boulevard Paul Valery, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
11 juillet 2026
Date de prise de poste
30 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservationVoir la grille
Métier(s)
Médiateur ou médiatrice
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.

Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel, ... l'Ain gagne à être connu !

Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.

Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.

Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !

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Profil recherché

PROFIL :

  • Vous avez de bonnes connaissances de la législation et de la réglementation relatives au patrimoine culturel, ainsi qu'un intérêt prononcé pour l'histoire et le patrimoine
  • Vous connaissez les programmes scolaires, les partenaires éducatifs, culturels et scientifiques
  • Vous maîtrisez les techniques et les outils de médiation dans le domaine patrimonial et/ou culturel
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
  • Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie
  • Vous êtes rigoureux, curieux, créatif, patient et organisé et savez travailler en autonomie
  • Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Vous avez une appétence pour le travail en équipe
  • Vous faites preuve de disponibilité
  • Travail ponctuel en soirée et le week-end
  • Permis B obligatoire (déplacements à prévoir)

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :

Une politique RH de proximité :

  • Des perspectives d'évolution professionnelle
  • Un accompagnement pour la réussite aux concours
  • Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
  • Un temps de travail flexible et modulable

Des avantages et prestations sociales :

  • Des titres restaurants
  • Des offres de prestations culturelles et de loisirs
  • Une participation financière pour votre mutuelle santé (en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL) et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire

Contact et modalités de candidature

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