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MEDIATEUR CULTUREL H/F

CAUX SEINE AGGLO

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 juillet 2026Date limite : 23 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CAUX SEINE AGGLO
Lieu de travail
Maison de l'Intercommunalité - Allée du Catillon - BP 20062, Rives-en-Seine (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
23 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservationVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée des publics
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Caux Seine Agglo, 3ème agglomération du Département de la Seine Maritime, est engagée dans une ambitieuse politique de valorisation patrimoniale et de développement des musées.

L’un des musées, MuséoSeine, implanté à rives-en-Seine, évoque la thématique de la Seine normande. Le second musée, Juliobona, implanté à Lillebonne, met en valeur le riche patrimoine archéologique de la capitale des Calètes.

Ces deux musées sont classés « Musées de France » et comptent une équipe d’une dizaine de personnes.

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Profil recherché

De préférence de formation Bac + 3 Médiation – Valorisation du patrimoine – Histoire,

Vous disposez impérativement d’une expérience correspondante. La connaissance des collections de nos musées étant un véritable atout.

Vous savez gérer des groupes, vous êtes autonome et pédagogue,

Vous disposez d’un excellent relationnel et d’une aisance rédactionnelle,

La maîtrise de l’anglais est obligatoire. Un bon niveau en allemand serait un plus.

Le médiateur interviendra au musée Muséoseine, sur la commune de Rives-en-Seine et sur le site de Lillebonne en lien avec le musée Juliobona.

Le médiateur sera amené à travailler régulièrement le week-end.

Permis B exigé

Conditions de recrutement

Contrat de 26 heures hebdomadaires annualisées

Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, conciergerie, Amicale du personnel, participation à la restauration...

Contact et modalités de candidature

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