Blason de Le Puy-en-Velay

Médiateur du livre

COMMUNE DE LE PUY EN VELAY

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 10 juin 2026Date limite : 12 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LE PUY EN VELAY
Lieu de travail
1 pl du martouret, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Département / Région
Haute-Loire (43) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
12 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La bibliothèque municipale du Puy-en-Velay rayonne sur un bassin de population large autour de la commune. Elle est ouverte au public 38h par semaine, du mardi au samedi. L'établissement accueille en moyenne 380 personnes par jour et jusqu'à 600 personnes en période hivernale. Vous exercez vos fonctions au sein d'une équipe de 14 professionnels.

Sous l'autorité du responsable des « Ressources », vous contribuez à favoriser l'accès de tous à la culture. Vous gérez l'équipement et la réception des collections, participez à l'accueil, à la médiation et au conseil auprès des publics. Vous assurez des animations auprès du grand public. Vous contribuez au suivi et au développement des collections qui vous sont confiées.

Vous prenez part aux différents projets de l'établissement et participez aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement du service.

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Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)

  • Goût affirmé pour le service public et l'accueil des publics
  • Intérêt et aptitude pour la médiation culturelle, l'animation et les actions de valorisation
  • Bonne culture générale et intérêt pour l'actualité éditoriale
  • Notions de bibliothéconomie
  • Connaissance du fonctionnement d'une bibliothèque
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Aptitude au travail en équipe

Savoir-être (qualités humaines et attitudes)

  • Esprit d'initiative
  • Disponibilité et adaptabilité
  • Sens du relationnel et de l’écoute
  • Pédagogie et aisance avec des publics variés
  • Dynamisme et implication
  • Sens de l’organisation et rigueur

Contact et modalités de candidature

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