OFFICIER GARDE - CHEF SALLE OPERATIONNELLE
SDIS de Lot
Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 29 mai 2026Date limite : 15 juin 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS de Lot
Lieu de travail
194 RUE HAUTESSERRE BP 60102, Cahors (Lot (46))
Département / Région
Lot (46) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
15 juin 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Lieutenant de 2nde classe de SPP Adjudant de SPPVoir la grille
Métier(s)
Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjudant (IM 373 → 482).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 373 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 883 €
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Lot est susceptible de recruter, à compter du 1er octobre 2026 (voie de mutation ou concours ou détachement-intégration) un lieutenant de 2ème classe de sapeur-pompier professionnel (H/F), à temps complet, pour assurer les fonctions d’officier de garde - chef de groupe au Centre d’incendie et de secours de CAHORS (28 SPP, 70 SPV – 2 800 interventions) et de chef de salle opérationnelle au CTA/CODIS (12 SPP– 90 000 appels).
Rattaché administrativement au CIS de Cahors, l’agent recruté exercera son activité alternativement au CIS Cahors et au CTA-CODIS.
Conditions d’accès :
Peuvent postuler :
- les lieutenants de 2°classe de sapeurs-pompiers professionnels titulaires
-les adjudants ou adjudants-chefs inscrits sur les listes d'aptitudes au grade de lieutenant de 2°classe de sapeurs-pompiers professionnels
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Profil recherché
Profil demandé :
- Formation chef de salle opérationnelle
- Formation de chef de groupe
- Expérience appréciée sur le logiciel d’alerte NEXSIS
- Aptitude physique et médicale définies réglementairement
- Bonne connaissance de l’environnement professionnel et du milieu des sapeurs-pompiers volontaires
- Sens de l’écoute
- Sens de l’organisation, du management, de la proposition et de l’anticipation
- Facilité d’intégration dans un groupe (mixité SPP/SPV)
- Sportif
- Engagement de sapeur-pompier volontaire apprécié
Contact et modalités de candidature
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