C

Operateur PC radiotéléphonie (h/f)

Commune de Cagnes-sur-Mer

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 6 août 2026Date limite : 5 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Cagnes-sur-Mer
Lieu de travail
Police Municipale, Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
5 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

  • Assurer la gestion, la coordination et la fluidité des flux de communications radio et téléphoniques entre le poste de commandement et les équipages de police municipale engagés sur la voie publique ;
  • Garantir le traitement et la traçabilité des appels d'urgence, des requêtes des usagers et coordonner l'engagement des moyens opérationnels.

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Profil recherché

SAVOIR :

  • Connaissance des textes législatifs et règlementaires ;
  • Maîtriser la langue française tant orale qu’écrite ;
  • Connaissance des pouvoirs de police du maire ;
  • Bonne connaissance du territoire local ;
  • Bonne expression orale exigée ;
  • Connaissance de l’outil informatique (Word/Excel) ;
  • Connaissance de l'organisation générale du service.

SAVOIR-FAIRE :

  • Être polyvalent dans ses différentes missions ;
  • Savoir se repérer sur un plan ;
  • Savoir relayer et qualifier une infraction ;
  • Avoir la capacité d’analyser les situations à risques et d’alerter les services d’interventions et de sécurité appropriés ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles.

SAVOIR ÊTRE :

  • Respect de la hiérarchie ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Sens du service public ;
  • Grande rigueur morale, confidentialité et discrétion absolue ;
  • Respect de l’obligation de réserve ;
  • Sens de l'organisation, qualité de travail et d'autonomie ;
  • Disponibilité selon nécessités de service ;
  • Dynamisme et esprit d’initiative développés ;
  • Capacité de réagir rapidement avec sang-froid ;
  • Bonne condition physique ;
  • Maitrise de soi ;
  • Conscience professionnelle ;
  • Faire preuve de fermeté ;
  • Sens de l'observation et du discernement.

Contact et modalités de candidature

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