Opérateur vidéoprotection (h/f)

Courbevoie

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Courbevoie

Lieu de travail

Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Opérateur ou opératrice de vidéoprotection

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE COURBEVOIE HAUTS-DE-SEINE (85 322 HABITANTS)

Missions et conditions d'exercice

Le service de la sureté publique a en charge d’assurer la sécurité, la tranquillité, la salubrité publique et le bon ordre sur l’ensemble du territoire communal. Elle est organisée avec 5 services : - Police municipale, composée de 5 brigades dont les missions principales sont d’assurer la sécurité des personnes et des biens, d’assurer la sécurité routière et de veiller au respect de l’ordre public et de la salubrité sur la voie publique, les marchés et les bâtiments communaux afin de préserver un cadre de vie, - Agents de surveillance de la voie publique en charge du stationnement payant et du bon respect des règles du Code de la route en matière de stationnement, - Agents de surveillance des parcs et des jardins dont les missions sont d’assurer la sécurité et tranquillité publiques, au sein de l’ensemble des parcs et jardins communaux, - Centre de supervision urbain, en charge de la surveillance de la voie publique assurant la sécurité des interventions policières et des personnes, - Agent de surveillance des points écoles, en charge de la sécurité des points écoles aux heures d’entrées et de sorties

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Profil recherché

Au sein du centre de surveillance urbain, les opérateurs de vidéo protection assurent les missions de sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics au travers des caméras de surveillance. Ils visionnent, exploitent les informations et informent les partenaires chargés d'intervenir sur les sites (policiers municipaux …). En parallèle, ils visionnent et verbalisent les infractions aux stationnements sur les différents secteurs de la ville. En missions complémentaires : - prise en charge de la réception, du contrôle et des formalités de la livraison des repas mis à disposition de la direction, - prise en charge du renvoi des appels de l’Hôtel de Ville durant les heures de fermeture vers le CSU. Le service est ouvert en continu sur 24 heures 7jours/7 avec 2 brigades : - brigade de jour 06h-14h et 14h-22h en alternance 1 semaine sur 2 - brigade de nuit 22h-06h La fonction est soumise à l’agrément du procureur et à l’assermentation.

Contact et modalités de candidature

0171057000

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.