Pilote Espace Témoin Maison des séniors (h/f)

Profondément engagé dans le maintien du lien social, dans l’accompagnement des personnes les plus fragiles et dans le bien vieillir, le CCAS d’Arras occupe une place significative dans la politique solidarité portée par la ville.

Prônant des valeurs d’humanisme, de bienveillance et de vivre ensemble, il n’a de cesse de mettre au cœur de son action la relation à l’autre qui conduit à renforcer ses engagements, ses actions pour faire d’Arras une ville inclusive, humaine et bienveillante.

Plus que jamais, le CCAS a besoin de services structurés et de proximité pour participer à la construction d’une société résiliente où les solidarités jouent un rôle aussi important que les problématiques écologiques et économiques. Il doit continuer à soutenir et rendre meilleur le quotidien des arrageois et œuvrer ainsi pour une cohésion sociale et territoriale équitable et juste.

Le Pôle autonomie du CCAS

Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville d’Arras est piloté par le Conseil d’Administration. L’action en direction des séniors et plus largement des publics fragilisés constitue un enjeu majeur des orientations du projet d’établissement du CCAS. Celui-ci concourt à la mise en œuvre des objectifs fixés.

Dans le cadre d’une réorganisation interne à la Ville d’Arras et au CCAS, a été actée, l’instauration d’un Pôle Autonomie. Celui-ci regroupe à la fois les missions liées au maintien à domicile, à travers le pilotage de la Résidence autonomie et du Service de portage de repas à domicile mais aussi celles liées à la prévention à travers le pilotage du projet Maison des séniors et de la thématique Ville Amie des Ainés.

Ce Pôle autonomie représente l’engagement politique majeur de la ville à l’égard du vieillissement de la population et décline les réponses qui doivent être proposées aux ainés arrageois. Dans cette dynamique d’adaptabilité, d’amélioration de la qualité du service rendu à l’usager et de soutien à l’inclusion des séniors, le projet Maison des séniors a été impulsé il y a plusieurs mois et a été intégré au CCAS. Ce dernier est piloté par une Cheffe de projet placé sous la responsabilité du Directeur du CCAS.

A aujourd’hui, il convient de poursuivre le travail entrepris jusqu’alors se déclinant en 3 axes majeurs :

• La préfiguration d’un Tiers Lieu Ressources au sein d’une salle de créativité de la Résidence autonomie,
• L’installation d’un Tiers Lieu Ressources au sein de la Résidence autonomie (écriture du projet, de son organisation, de son animation etc),
• L’opérationnalisation d’un espace témoin, véritable outil de démonstration technique et domotique en faveur du maintien à domicile, objet de cette fiche de poste.

filière médico-sociale, Ergothérapeute / Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat

• Connaissances des politiques publiques en particulier des politiques sociales en faveur du bien vieillir et du handicap,
• Techniques d’organisation et de planification
• Compétence organisationnelle
• Méthodologie de projet (capacité à prioriser, à piloter, à animer) : Une formation supérieure en gestion et/ou ingénierie de projet pourrait être un plus
• Sens du travail partenarial
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Autonomie, discrétion, disponibilité
• Adaptabilité, flexibilité, réactivité
• Dynamisme, curiosité
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Esprit collectif et du travail en équipe
• Télétravail possible
• Temps de travail : 0.80 ETP
• Permis B requis