Blason de Lège-Cap-Ferret

Placier des marchés municipaux

MAIRIE DE LEGE-CAP-FERRET

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LEGE-CAP-FERRET
Lieu de travail
79 avenue de la mairie, Lège-Cap-Ferret (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
19 juin 2026
Date de prise de poste
19 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Receveur placier ou receveuse placière
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Assurer l’accueil des marchands à l’intérieur de la halle marchande et à l’extérieur. Assurer le placement des commerçants et la bonne tenue des marchés municipaux. Encaisser les redevances, prévenir et gérer les conflits.

Recrutement saisonnier du 1er juin2026 au 13septembre 2026.

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Profil recherché

Indicateurs d'activité

Respect des délais, absence de dysfonctionnements, garant du respect des conditions d’application des règlements intérieurs des marchés, jauge satisfaction du public, des élus, des commerçants, des prestataires, des associations,… utilisation et transmission à bon escient des informations reçues, bonne représentation de l’image du service public et de la collectivité : tenue vestimentaire, élocution, réserve (expression avec retenue, pas d’expression d’opinion, neutralité…), fiabilité, sérieux, honnêteté, impartialité, loyauté, qualités d’accueil : amabilité, écoute, disponibilité, réactivité dans le traitement des demandes, alerte de la hiérarchie

Savoirs

  • Capacité à gérer une régie
  • Capacité à gérer des conflits
  • Connaissance de la règlementation en matière de commerce non sédentaire
  • Connaissance du fonctionnement de la collectivité

Savoir-être

  • Rigueur face aux exigences et demandes particulières
  • Capacité et fermeté à rappeler la règle et la faire respecter
  • Disponibilité et réactivité- Autonomie- Qualité d’écoute et discrétion – Qualité relationnelle
  • Intégrité, loyauté
  • Sens du service public
  • Rigueur et travail en équipe

Contact et modalités de candidature

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