C

Policier(ière) Municipal(e)

CHAPONNAY - COMMUNE

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CHAPONNAY - COMMUNE
Lieu de travail
2 PLACE DE LA MAIRIE, Chaponnay (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Brigadier-chef principal Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du développement de ses services, la collectivité recrute deux nouveaux(elles) policiers(ières) municipaux(ales).

L'objectif des ces postes sera d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique et assurer une relation de proximité avec la population.

Missions et conditions d'exercice

Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :

  • Assurer une surveillance de l'ensemble du territoire de la commune afin de favoriser la prévention et

la dissuasion

  • Assurer la sécurité des biens et des personnes lors des cérémonies et des manifestations publiques
  • Constater les infractions à la loi pénale, au Code de la Route, au Code de l’environnement
  • Veiller à l'application des arrêtés de police du Maire
  • Assurer la police de la circulation et du stationnement
  • Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la

salubrité publiques

  • Participer à la réalisation des missions de police de proximité (prise de contact avec les

commerçants, administrés, bailleurs sociaux, etc…)

  • Exercer des missions d'astreintes

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Profil recherché

  • connaissance des pouvoirs de police du maire et attributions des administrations,
  • connaissance du code de la route, des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
  • connaissance des techniques de communication écrite ou orale, de gestion de conflit, de médiation
  • connaissance du fonctionnement des administrations et établissements publics,
  • connaissances des instances, processus et circuits décisionnels, des procédures administratives,
  • connaissances des caractéristiques des publics : gens du voyage, SDF...,
  • sens du service public et des relations humaines,
  • capacité à travailler en équipe,
  • discrétion, rigueur et disponibilité,
  • permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Merci d'envoyer candidature par mail à l'adresse suivante :

dgs@mairie-chaponnay.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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