policier municipal

La mairie de Saint-Jory, commune du Nord Toulouse, membre de Toulouse Métropole, et comptant près de 10 000 habitants, recrute un nouvel agent de police municipale, dans un service composé de 7 agents.

Afin de répondre aux besoins de sécurité de sa population croissante, la ville de Saint-Jory a pour objectif d’accroître la présence de la police municipale sur le territoire de la commune.

Finalité du poste : Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Assurer une relation de proximité avec la population.

• Concours
• Permis B
• Agrément armement

Savoirs

• Maîtrise de la législation et de la réglementation applicable dans les différents domaines d’intervention (dispositions du Code Général des Collectivités Territoriales, du Code de la Route…)
• Connaissance et maîtrise des procédures applicables à l’usage des armes
• Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Savoir-faire

• Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse
• Savoir gérer les situations de crise et d’urgence
• Reporting, communication, sens de la concertation

Savoir-être

• Rigueur et méthode
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Maîtrise de soi
• Force de proposition, capacités d’initiative
• Réactivité, adaptabilité, disponibilité
• Diplomatie
• Respect du Code de déontologie des agents de police municipale