S

Policier municipal (h/f)

COMMUNE DE SAINT JEAN LE BLANC

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 23 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT JEAN LE BLANC
Lieu de travail
Place de l'église, Saint-Jean-le-Blanc (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
23 août 2026
Date de prise de poste
15 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Saint-Jean-le-Blanc, commune de 9 800 habitants située en bord de Loire dans la Métropole d’Orléans, conjugue proximité avec la ville-centre et cadre de vie préservé. À seulement quelques minutes du centre d’Orléans et à 1h de Paris en train, la ville bénéficie d’une situation géographique idéale en Région Centre-Val de Loire. Nichée entre la Loire et ses espaces naturels protégés, Saint-Jean-le-Blanc offre un environnement de travail agréable où la qualité de vie n’est pas un vain mot : pistes cyclables le long du fleuve, espaces verts et tous les services d’une métropole à proximité immédiate.

La commune veille à garantir un cadre de vie sûr, paisible et respectueux pour l’ensemble de ses habitants. Sa police municipale agit au quotidien dans une logique de proximité, de prévention et de dialogue, en lien étroit avec les acteurs du territoire.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Loiret (45) — Police municipale.

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac minimum. Permis B obligatoire

Compétences techniques

  • Connaissance des textes réglementaires, des acteurs et des dispositifs de sécurité publique
  • Connaissance du périmètre des pouvoirs de police du Maire, du code de la route et des infractions routières
  • Maîtrise des prérogatives de la police municipale et des procédures d’intervention
  • Capacité à gérer les conflits et à conduire des actions de médiation
  • Maîtrise des premiers secours, des logiciels spécialisés et des outils bureautiques

Qualités professionnelles

  • Discrétion professionnelle et sens du service public
  • Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l’écoute
  • Méthode, rigueur et capacité d’analyse
  • Esprit d’équipe, pédagogie et force de proposition
  • Assertivité, capacité d’anticipation et aptitudes physiques

Contact et modalités de candidature

Offres similaires