Policier municipal (h/f)

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l’autoroute A13.

Forte d’un haut niveau d’équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l’ensemble des Cellois, la ville bénéficie par ailleurs d’un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants.

Suite à une volonté d’augmenter les effectifs de la Police Municipale, la ville de la Celle Saint Cloud recherche un policier municipal (H/F).

Vous êtes bénéficiaire du concours de gardien-brigadier ou brigadier-chef principal de police municipale.

Vous détenez obligatoirement le permis B.

Vous possédez une bonne connaissance en matière des pouvoirs de police du Maire et vous appliquez le code de déontologie de la police municipale.

Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe.

Vous savez faire preuve de sang-froid et d’analyse suivant les situations en toute circonstance.

Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service public.

Vos qualités rédactionnelles sont avérées pour les rapports d’information, de mise à disposition,….

Moyens et armement :

Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels

Procès-verbal électronique (GVE)

Logiciel métier : municipol

Radios individuelles

Pistolets semi-automatique GLOCK 17, générateurs aérosols, tonfas, lanceur de balles de défense, Pie.

Conditions :

Grade des Brigadiers ou Brigadiers chef principal (catégorie C)

Poste permanent à temps plein à pourvoir de suite, ouvert aux titulaires de la fonction publique.

Base hebdomadaire de temps de travail de 37h30 du lundi au vendredi compris entre 09h00 et 17h30. Heures supplémentaires rémunérées et possibilité d’astreintes semaine et week-end.

25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, adhésion au CNAS et à l'amicale du personnel, participation à la complémentaire santé et prévoyance pour les contrats labellisés, accès au self-service de la Ville.

Possibilité d’obtention d’un logement communal, selon conditions.