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M

Policier municipal (h/f)

COMMUNE DE MONTEUX

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 15 juin 2026Date limite : 14 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MONTEUX
Lieu de travail
Pl des droits de l'homme, Monteux (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
14 août 2026
Date de prise de poste
15 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

La ville de MONTEUX

(Vaucluse) 13 377 habitants

Recrute par voie de mutation deux agents de police municipale (H/F), dans le cadre du renforcement de son service de Police Municipale.

Sous l’autorité du Chef de poste, vous exercerez vos fonctions au sein d’un service structuré, composé de :

  • 6 policiers municipaux,
  • 10 ASVP et opérateurs vidéoprotection,
  • 2 agents administratifs.

Profil recherché

Profil recherché :

  • Titulaire du cadre d’emplois des agents de police municipale,
  • Très bonne connaissance du droit pénal, du code de la route et des pouvoirs de police spéciale,
  • Maîtrise de la réglementation et des procédures,
  • Bonne condition physique et capacité à gérer des situations complexes.
  • Apte au port d'armes B et D (pré requis),
  • Capacité de terrain et engagement physique,
  • Expérience significative en police municipale,
  • Sens du service public, disponibilité, esprit d’équipe et exemplarité,
  • Aptitudes relationnelles, esprit d’initiative et sang-froid,
  • Connaissance de l'outil informatique et de PVe,
  • Permis B exigé.

Savoirs

  • Connaissance du cadre légal et réglementaire de la police municipale,
  • Maîtrise des pouvoirs de police du Maire,
  • Connaissance des procédures pénales et administratives,
  • Notions en gestion des conflits et sécurité publique.

Savoir-faire :

  • Mettre en œuvre les missions de prévention et de surveillance,
  • Appliquer et faire respecter la réglementation,
  • Rédiger des rapports, procès-verbaux et comptes rendus,
  • Intervenir avec discernement dans des situations sensibles,
  • Utiliser les outils de communication et de vidéo protection.

Savoir-être :

  • Sens du service public et de l’intérêt général,
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination,
  • Rigueur, sang-froid et sens des responsabilités,
  • Qualités relationnelles et capacité d’écoute,
  • Discrétion et respect du devoir de réserve.

Contact et modalités de candidature

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