Policier municipal (h/f)

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, est en charge de :

• Exécuter les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
• Assurer l’exécution des arrêtés de police du Maire et constater par PV les contraventions aux dits arrêtés, ainsi qu’aux lois et règlements pour lesquels le policier municipal est compétent ;
• Agir en proximité auprès des habitants pour accroître le sentiment de sécurité et répondre aux préoccupations en matière de lutte contre les incivilités ;
• Constater et relever les infractions à la loi pénale ;
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels ;
• Accueillir les différents publics ;
• Rendre compte à l'autorité hiérarchique.

• Conditions d’accès :
• Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en

fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

• Profession et conditions d'exercice réglementées.
• Compétences professionnelles :

° Savoirs socioprofessionnels :

• Obligations statutaires inhérente à la police municipale.

° Savoirs :

• Pouvoirs de police du Maire ;
• Procédure administrative et judiciaire ;
• Textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de l’agent de police

municipale ;

• Organisation de la collectivité ou de l’établissement public ;
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité.

° Savoirs faire :

• Préparer et mettre en œuvre la législation ;
• Maitrise des écrits professionnels, de l’outil informatique et des logiciels étendus au service ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation.

° Savoirs-être :

• Rigueur, méthode, ponctualité ;
• Organisation, respect des délais ;
• Discrétion, confidentialité, éthique professionnelle (respect du code de déontologie) ;
• Sens de l’observation et du dialogue ;
• Qualités relationnelles ;
• Sens du service public ;
• Autonomie dans l'organisation du travail ;
• Esprit de synthèse et d’analyse ;
• Initiative – force de proposition.