A

Préventeur

MAIRIE D'ARGELES SUR MER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 juin 2026Date limite : 31 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ARGELES SUR MER
Lieu de travail
Allée Ferdinand Buisson, Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales (66))
Département / Région
Pyrénées-Orientales (66) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de prévention des risques professionnels Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de

prévention des risques professionnels.

Coordonne l'activité des assistants de prévention.

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Profil recherché

Qualités relationnelles et sens de l'écoute

  • Connaissances des familles de risques professionnels
  • Méthode d'analyse et de diagnostic des risques
  • Connaissances générales en sciences : chimie, physiologie, biologie, anatomie, physique
  • Méthode et outils du management par projet et objectifs
  • Procédures de reclassement, de maintien dans l'emploi de la collectivité
  • Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
  • Règles d'aménagement et de conception des lieux de travail
  • Méthodologie et éléments constitutifs du programme annuel de prévention
  • Différentes situations de handicap
  • Conception des lieux de travail, aménagement et ergonomie des postes de travail, impact des ambiances physiques de travail

(bruit, chaleur, vibrations, lumière, etc.) sur la santé

  • Environnement territorial, des instances, des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention
  • Vocabulaire de la prévention et principes généraux
  • Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de prévention des risques
  • Notions essentielles de droit : travail, administratif, urbanisme, santé publique, code de la route
  • Méthodes et outils d'évaluation des risques
  • Indicateurs de la santé et de la sécurité
  • Techniques de mesure physique et des indicateurs, interprétation des résultats
  • Outils et méthodes d'analyse des situations de travail
  • Dispositif et offre de formation sur le champ de la santé et de la sécurité au travail
  • Méthodologie et éléments constitutifs du rapport annuel
  • Aspects techniques, organisationnels et humains de la prévention
  • Techniques et matériels d'intervention (notamment en secourisme et incendie)
  • Techniques de diagnostic et de prospective
  • Fonctionnement et attributions du F3SCT et du CT
  • Obligations réglementaires de formation en santé et sécurité du travail
  • Offre de formation sur le champ de la santé et de la sécurité du travail
  • Rôle, missions, fonctionnement du F3SCT
  • Techniques de construction et d'animation de réseaux
  • Techniques de pilotage et d'animation de groupe
  • Conduite de réunion
  • Procédures et circuits d'information interne
  • Utilisation d'outils bureautiques et TIC
  • Méthode de construction et de suivi d'un tableau de bord
  • Techniques de communication verbale et rédactionnelle
  • Plan de formation de la collectivité
  • Méthodes et outils d'analyse des causes d'accidents
  • Techniques d'enquête et d'entretien
  • Techniques rédactionnelles
  • Réseaux stratégiques d'information
  • Méthode de collecte et de traitement de l'information
  • Méthode et outils d'observation et prospective
  • Techniques d'analyses comparatives
  • Acteurs de la formation, plan de formation de la collectivité
  • Méthodes d'analyse et de diagnostic statistiques
  • Méthodes d'information et de communication
  • Méthodes d'animation
  • Techniques d'animation de réunion
  • Méthode d'analyse d'entretien et de contenu
  • Méthodes et outils de pilotage et suivi d'activité des services
  • Méthode d'élaboration et d'exploitation d'un tableau de bord
  • Conseil auprès de la direction, de l'encadrement et des agents
  • Relations fréquentes avec le service de médecine préventive, les assistants de prévention, la DRH (et en particulier le service

formation), le chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail, les services techniques, l'ergonome

  • Partenariats avec l'ensemble des services et collaboration avec le service social, le dialogue social, la communication interne,

le service juridique, le service achat, la santé publique, les inspecteurs de salubrité, etc.

  • Réponses aux sollicitations des membres du F3SCT et organisation de concertation et de groupes de travail
  • Réponses aux sollicitations des organisations syndicales
  • Relations avec les organismes de prévention, les organismes agréés, vérificateurs, service prévention, service de secours, les

fournisseurs d'EPI, extincteurs, protections collectives, etc.

Contact et modalités de candidature

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