Professeur d'arts plastiques à 4h hebdomadaires (h/f)

GRAND MONTAUBAN COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 19 août 2026Date limite : 18 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

GRAND MONTAUBAN COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

Lieu de travail

Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))

Département / Région

Tarn-et-Garonne (82) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Date limite

18 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant d'enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Enseignant ou enseignante en arts plastiques

Famille de métiers

Culture > Enseignement artistique

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376 → 466).

Salaire brut mensuel

1 851 € — 2 294 €

Salaire net estimé

1 469 € — 1 821 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité directe de la Direction du Conservatoire, vous aurez en charge l’enseignement d’un cours de dessin numérique et d’un atelier « croquis » pour adultes débutants.

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Profil recherché

Qualités et points forts attendus :

Bonne expérience de l’enseignement et capacités d’adaptation ;
Capacités à intégrer une équipe pédagogique ;
Dynamisme culturel ;
Qualités relationnelles ;
Autonomie dans la conduite de ces activités ;
Sens de l’initiative ;
Travail en équipe ;

Conditions d'exercice :

Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires, conformément à la réglementation en vigueur ;
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
Prime annuelle (sous conditions) ;
Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance ;
Comité des Œuvres Sociales Interne ;
Activités sportives à destination des agents.

Spécificités :