Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 2 août 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

L

Professeur de musique H/F

Lodève

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 juillet 2026Date limite : 2 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lodève
Lieu de travail
7 PLACE DE LA MAIRIE, Lodève (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
2 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant d'enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

Au sein de l’école de musique, enseigner la musique , le violon et développer en chacun le plaisir de la musique

Profil recherché

Profil, connaissances et qualités requises :

  • Connaissance de la pratique instrumentale et de l’enseignement musical
  • Aptitude au travail en équipe
  • Capacité d’adaptation et d’évolution
  • Curiosité et ouverture d’esprit
  • Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
  • Sens du service public

Organisation du travail :

Le poste engage le professeur sur un nombre d’heures dédiées à l’enseignement (sur la base de 35 semaines) et un reliquat (sur la base de 12 semaines) dédié à la participation à des projets d’action culturelle.

Temps de travail :

Temps non complet 3h hebdomadaire

Des temps de travail en soirée et le samedi sont à prévoir de façon exceptionnelle.

Rémunération :

  • Rémunération statutaire.
  • Indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE)
  • Participation employeur prévoyance et santé.
  • Prestations d’action sociale via le COS.

Contact et modalités de candidature

🔍 Offres similaires encore disponibles