Professeur de piano classique/claviers

Missions de :

Placé sous la responsabilité de la direction de l’Ecole municipale de musique et en lien avec la coordination du département «musiques classiques», l’enseignant-e s’engage :

• à renforcer une dynamique de classe en piano, en lien étroit avec les enseignants en piano classique et en piano jazz déjà présents dans l’équipe,
• à s’investir dans la valorisation d’une pratique pianistique la plus aboutie possible, auprès de tous les publics et des élèves, débutants ou confirmés ;
• à participer aux réflexions pédagogiques et à la saison culturelle de l’Ecole de musique en s’impliquant dans des actions de diffusion et de création artistique sur le territoire de la Ville de Saint-Fons;
• à contribuer aux réflexions et aux projets intercommunaux

Activités

L’Ecole municipale de musique Guy Laurent dispense 20 cours d’instruments différents et une quinzaine de pratiques collectives, le tout articulé autour d’enseignements de formation musicale.

Adossée à l’activité des cours, elle pilote une programmation culturelle dans les esthétiques jazz et classiques, avec le Saint-Fons Jazz (25 ans en 2025) et les SainFFoniales.

L’Ecole de musique fait partie du réseau des Portes du Sud avec Vénissieux, Corbas et Feyzin, avec qui un rapprochement intercommunal plus poussé permet de renforcer des coopérations pédagogiques et artistiques dans les trois départements (classiques/musiques écrites, Jazz – Musiques actuelles et Musique à l’Ecole »).

Profil souhaité :

Titulaire du DE (ou en cours d’obtention), souhaité en classique

Polyvalence instrumentale recherchée en claviers

Présence impérative le mercredi, autres présences suivant possibilité (lundi, jeudi ou samedi matin).

Savoir-faire :

Connaissance institutionnelle de la fonction publique et de ses obligations

Pratique artistique individuelle recommandée

Expérience en projets d’initiation ou découverte musicale autour du piano et des claviers

Capacité à favoriser l’ouverture à des esthétiques diversifiées

Capacité d’entreprendre des missions éducatives afin d’ouvrir sa pratique musicale au plus grand nombre

Savoir-être :

Force de proposition et capacité d’initiative

Bienveillance

Esprit d’inventivité et d’adaptation notamment dans la mobilisation des publics en direction des pratiques musicales

Faire preuve de capacités d’organisation, de rigueur et de méthode, être force de proposition

Volonté d’investissement dans une équipe de 24 personnes (tous métiers confondus) et de participer aux projets transversaux

Sens du relationnel aiguisé

Bonne capacité de communication et de rendre compte auprès de la direction et avec les coordinations de département.