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PROFESSEUR DE THEATRE (h/f)

Mairie de MARLY-LA-VILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 juillet 2026Date limite : 29 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MARLY-LA-VILLE
Lieu de travail
10 rue du Colonel Fabien, Marly-la-Ville (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
29 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant (IM 377678).

Salaire brut mensuel
1 856 € — 3 338
Salaire net estimé
1 473 € — 2 649

Descriptif de l'emploi

La commune de Marly-la-Ville s'engage activement en faveur de l'éducation artistique et culturelle, reconnaissant son rôle essentiel dans l'épanouissement des jeunes.

Le futur enseignant intègrera un service culturel composé de l’Espace Culturel Lucien Jean (programmation professionnelle d’une douzaine de spectacles par saison accompagnés d’action culturelle), d’une Ecole Municipale de Musique, d’une Ecole Municipale de Danse et d’une bibliothèque, favorisant les échanges et les collaborations interdisciplinaires. Rattaché directement à la responsable du développement culturel, l’enseignant participera pleinement au projet artistique et culturel de la commune.

L’enseignant est chargé de développer la pratique théâtrale auprès de publics enfants et adolescents, en favorisant leur épanouissement artistique et personnel au sein d'un projet pédagogique et culturel structuré.

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Profil recherché

  • Titulaire d’un D.E. ou d’une formation en arts dramatiques
  • Maîtrise des techniques théâtrales
  • Pédagogie adaptée au jeune public et gestion de groupe : capacité à concevoir, préparer et animer des cours et ateliers de théâtre pour enfants et adolescents.
  • Capacité de conduite de projet artistique
  • Esprit d'équipe et transversalité : aptitude à travailler en partenariat et à prendre part à des projets.
  • Qualités relationnelles et d'écoute : capacités d'écoute, d'adaptation et de transmission. Aptitude à interagir de manière constructive avec les jeunes, les parents et les collègues.
  • Sens de la rigueur
  • Créativité et esprit d'innovation : donner du sens et encourager l'innovation et la créativité chez les élèves, tout en étant force de proposition pour de nouveaux projets.
  • Connaissance des répertoires (théâtre classique et contemporain)

Contact et modalités de candidature

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