Blason de Montreuil

Psychiatre (h/f)

Montreuil

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 septembre 2026Date limite : 14 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Montreuil
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
14 novembre 2026
Date de prise de poste
14 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Médecin de 2ème classe Médecin hors-classe Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Médecin
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Management
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Descriptif de l'emploi

Direction : Santé Service : CMS (Centres Municipaux de Santé)

Filière : Médico-social

Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des médecins spécialistes territoriaux et par dérogation aux contractuels

Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs

Localisation : Vous exercez au sein de 2 des 3 centres municipaux de santé (CMS Savattero et CMS Daniel Renoult).

Poste à pourvoir : Prise de fonction dès que possible.

La direction de la santé

La direction de la santé, riche d’environ 120 collaboratrices et collaborateurs regroupe trois types d’activité :

  • Les Centres Municipaux de Santé (CMS), au nombre de trois, qui organisent pour la population une offre de soins pluriprofessionnelle importante (consultations médicales de médecine générale et de spécialités, soins dentaires, de kinésithérapie, infirmiers, consultations de diététique, de psychologue, centre de santé sexuelle dont accès à l’IVG médicamenteuse, conseillères conjugales et familiales, PASS ambulatoire)
  • Le Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS) intervient dans des domaines multiples, qui visent à préserver la santé et/ou la sécurité des Montreuillois. Il est par ailleurs chargé de la mise en œuvre de plusieurs actions de prévention en santé publique.
  • Le Service Santé Publique et Handicap (SSPH) regroupe et organise les missions afférentes au contrat local de santé (CLS), à l'atelier santé-ville (ASV), à la mission handicap (MH) et à la mission santé mentale déployée dans le cadre du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM).

Le centre de santé regroupe dans un même lieu diverses spécialités médicales, paramédicales ou dentaires et offre au patient un service de qualité. Son action de prévention fait sa force et son originalité.

Dans les CMS de Montreuil sont présents : secrétaires médicales, médecine générale, pédiatrie, gynécologie, cardiologie, oto-rhino-laryngologie, psychiatrie, psychologue, rhumatologie, traumatologie du sport et ré-entraînement à l’effort, échographie générale, cardiaque et obstétricale, kinésithérapie, diététique, PASS ambulatoire, centre de planification et d’éducation familiale, conseillères conjugales et familiales, soins infirmiers en centre et à domicile, chirurgie dentaire, orthodontie.

Il y a 3 centres municipaux à Montreuil : Savattero présent dans le centre-ville, Daniel Renoult présent dans le Parc Montreau et Léo Lagrange dans le quartier de la Boissière. Les CMS sont ouverts de 8h30 à 12h et de 13h30 à 19h (en continu pour le centre-ville) et le samedi matin de 8h30 à 12h (sauf Léo Lagrange)

Cadre d’emploi : Vous bénéficiez d’un statut de contractuel salarié de la fonction publique territoriale, vous avez accès à des congés payés, ce poste est à temps complet ou non complet.

Vous pouvez bénéficier du Comité des œuvres sociales offrant des prestations culturelles, sportives et sociales (sous condition de présence)

Prime annuelle au prorata du temps de présence.

Adhésion possible à la Mutuelle Communale

Votre supérieur hiérarchique direct est le médecin Chef des CMS.

Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs.

Cadre d’exercice : Les horaires sont réguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service et des contraintes personnelles. Travail en horaire de journée.

Les consultations s’effectuent sur rendez-vous, en présentiel. Agents d’accueil présents et plateforme de réponse téléphonique.

Les dossiers médicaux sont informatisés. Agenda Doctolib.

Prise en charge spécifique de situations sociales précaires requérant une attention particulière.

Respect du code de déontologie (décret du 17 octobre 2006 modifiant le code de la santé publique, article R4127-318 modifié par le décret n° 2012-881 du 17.02.2012)

Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59). Possibilité d’accéder à des formations au sein du réseau partenariale, congé formation. Organisation de réunion sur les heures de travail.

Mise à disposition d’un bureau partagé selon le planning du cabinet

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Profil recherché

Savoir-faire :

Consultation de psychiatrie et/ou pédopsychiatrie, avec suivi mais également avis ponctuels sur orientation interne.

Actions de prévention ponctuelles : conception, organisation et animation d’interventions individuelles ou collectives auprès de publics ciblés (périnatalité, milieu scolaire, personnes migrantes).

Participation aux réunions pluri professionnelles (RPP) et aux staffs. Contribution à l’élaboration du parcours de soins coordonné. Travail en coordination avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire des CMS et en particulier: IPA santé mentale, psychologue.

Participation aux réseaux (parentalité, addictologie, violence, etc.).

Formation et enseignements avec accueil d’un interne si souhaité. Possibilité d’ouverture à un terrain de recherche.

Présence d'un neurologue tous les lundis sur le CMS avec possibilité de consultation et discussion diagnostique et thérapeutique neuro-psychiatrique. Possibilité d'accès à l'HDJ neurologique de l'hôpital André Grégoire.

Possibilité d’un poste ville-hôpital: aide à la mise en contact avec le CMP.

Veiller à renseigner de manière rigoureuse et complète le dossier de suivi du patient, pour garantir la qualité de la prise en charge, la coordination entre les professionnels de santé, la sécurité du patient.

Savoirs :

Sens du service public et de l’éthique médicale.

Connaissance du cadre réglementaire et législatif.

Maitrise des outils de bureautique, technologies de l'information et de la communication courants (Word, Powerpoint, (courrier électroniques…).

Savoir développer et/ou entretenir un réseau partenarial

Facilité à communiquer et s'adapter à des publics très différents pour leur faire comprendre au mieux les soins proposés.

Législation sur le secret médical et professionnel.

Savoir être :

Savoir adapter sa posture professionnelle au regard de situations humainement et socialement complexes.

Savoir communiquer et partager l’information dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.

Savoir communiquer de manière claire et adaptée.

Savoir conseiller et faire partager son expertise.

Compétences relationnelles :

Sens du service public

Travail en équipe

Réserve et respect du secret professionnel

Diplômes requis :

Diplôme de Doctorat en médecine.

Inscription au tableau du Conseil National de l’Ordre des Médecins

Contact et modalités de candidature

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