Psychologue petite enfance

Le psychologue soutient les professionnels de la petite enfance dans leurs pratiques et les accompagne vers la réflexion et la remise en question des organisations, des savoir-faire et des savoir-être. Ce, dans l’objectif de toujours améliorer la qualité de travail centré autour du bien-être, du bon développement et de l’épanouissement du jeune enfant.

Diplôme : Licence et master mention « psychologie »

Savoirs et savoir-faire :

• Connaitre le développement de l’enfant de 0 à 3 ans (cognitif, affectif, moteur et langagier), la théorie de l’attachement, ses besoins fondamentaux
• Connaitre la psychopathologie du nourrisson et du jeune enfant (retards, troubles de la communication et de l’oralité, les manifestations précoces des difficultés émotionnelles et relationnelles)
• Connaitre le cadre institutionnel : fonctionnement d’un CCAS, missions de la crèche dans la politique petite enfance, travail pluridisciplinaire
• Maitriser les techniques d’observation, d’animation de réunions, d’analyses de pratiques, de médiation, de communication et de gestion de conflits
• Travailler en partenariat avec les institutions et acteurs de proximité
• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
• Respecter les droits et obligations du fonctionnaire

Savoir-être :

• Confiance en soi et capacité d’adaptation
• Dynamisme, rigueur et assiduité
• Créativité et sens de l’animation
• Loyauté et honnêteté
• Civilité, politesse et courtoisie
• Ecoute, disponibilité, patience
• Attitude empathique, professionnelle (juste distance), réservée (pas de jugement de valeurs), et souriante
• Être diplomate, objectif, prendre des initiatives, avoir le sens des priorités
• Adaptabilité aux besoins des différentes structures