Blason de Limoges

Puéricultrice (F/H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 août 2026Date limite : 13 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Lieu de travail
Antenne sociale Le Sablard - 1 rue Charles Bach, 87000 LIMOGES, Limoges (Haute-Vienne (87))
Département / Région
Haute-Vienne (87) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
13 septembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Puéricultrice Puéricultrice hors classe Puéricultrice-cadre de santé (en extinction) Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)Voir la grille
Métier(s)
Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre supérieur de santé (IM 585826).

Salaire brut mensuel
2 880 € — 4 066
Salaire net estimé
2 286 € — 3 227

Descriptif de l'emploi

Puéricultrice (F/H)

150/2026

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable accompagnement social, vous participerez à la conception, à la mise en oeuvre, à l'exécution et à l'évaluation de la politique départementale en matière d'actions médico-sociales, dans le domaine de la protection maternelle infantile et du soutien à la parentalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

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Profil recherché

Savoirs

Titulaire du diplôme d'État de puéricultrice,

Maîtrise des connaissances médico-sociales et dans le domaine de la petite enfance,

Expérience similaire dans le domaine de la protection maternelle infantile appréciée,

Maîtrise des politiques sociales territorialisées (cadre juridique et déclinaisons départementales),

Permis B exigé.

Savoir-faire

Expérience confirmée en conduite de pilotage de projets dans les domaines concernés,

Maîtrise de l'analyse des documents et statistiques,

Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Horus, Iodas...),

Aptitude au travail en équipe et à l'animation,

Qualité rédactionnelles.

Savoir-être

Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,

Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,

Capacité d'écoute et d'analyse,

Discrétion,

Loyauté institutionnelle.

Contact et modalités de candidature

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