Blason de Agen

Référent de parcours PLIE

Agglomération d'Agen

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Agglomération d'Agen
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Département / Région
Lot-et-Garonne (47) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
19 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le référent des parcours PLIE assure l’accompagnement des

personnes en recherche d’emploi. Il est en lien avec les différents

acteurs de l’emploi et de l’insertion du territoire.

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Recevez les nouvelles offres en Lot-et-Garonne (47) — Administrative.

Profil recherché

■ Niveau BAC + 3 ou équivalent conseiller

en insertion professionnelle

■ Maîtrise des techniques de gestion

d’entretien avec le public

■ Capacité à mobiliser les mesures les plus

adaptées aux parcours du public

■ Connaissance des dispositifs locaux

d’insertion et des acteurs

■ Capacité rédactionnelle, autonomie et

gestion de permanences

■ Capacité à mettre en place des tableaux

de bords, les alimenter et les exploiter

■ Maîtrise des outils bureautiques,

informatiques et logiciels métiers

■ Rigueur dans le respect des processus et

circuits de décision, les règles et les

procédures internes

■ Sens de l’organsiation de son travail et

son temps

■ Sens du travail en équipe

■ Bon relationnel, ouverture et curiosité

d’esprit

■ Réactivité, polyvalence et rigueur

Contact et modalités de candidature

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