Référent de parcours PRE

CCAS de GOUSSAINVILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 3 mai 2026Date limite : 1 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS de GOUSSAINVILLE

Lieu de travail

Hôtel de Ville, Goussainville (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Psychologue de classe normaleVoir la grille

Métier(s)

Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle

Famille de métiers

Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le référent de parcours intervient dans le cadre du parcours individualisé proposé par le PRE. Il/elle est chargé(e) d'accompagner les enfants âgés de 2 à 16 ans repérés comme étant en "fragilité éducative" ainsi que leurs familles afin de les inscrire dans un parcours individualisé prenant en compte l'environnement global de l'enfant.

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Profil recherché

titulaire d'un BAC +3 dans les domaines suivants: social, éducatif, santé, psychologie

Expérience significative auprès des enfants et adolescents ainsi que dans l'accompagnement des familles

Connaissance du développement de l'enfant, des dispositifs éducatifs, du réseau partenarial du secteur socio-médical et éducatif, du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques prioritaires

Capacité à travailler en équipe et en partenariat, maitrise de la conduite d'entretiens, capacité d'analyse de situations complexes

Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation

aptitudes à l'accueil et la prise en charge des publics difficiles et/ou en difficulté

Discrétion professionnelle

Conditions et contraintes du poste:

Disponibilité et adaptation dans l'organisation du travail (RDV en soirées, accueil du public....)
Mobilité sur le territoire de Goussainville
Temps complet / poste permanent

18 RTT

COS (Comité d'Œuvres Sociales)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)

Participation Mutuelle et Prévoyance

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)