Blason de Arras

Référent de site périscolaire (h/f)

MAIRIE DE ARRAS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 juillet 2026Date limite : 26 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ARRAS
Lieu de travail
Place Guy Mollet - BP 913, Arras (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
26 août 2026
Date de prise de poste
26 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Au travers de son Projet Éducatif Territorial, la ville développe avec l’ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l’échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes :

  • L’épanouissement personnel de l’enfant et du jeune
  • La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines
  • La place des parents comme premiers éducateurs de l’enfant

Rattachés au service Enfance vie scolaire, sous l’autorité du responsable enfance vie scolaire, le référent de site est chargé d’assurer la bonne organisation des moyens humains et matériels affectés aux écoles pour le temps scolaire. Il exerce également l’ensemble des missions dévolues à un directeur d’accueil collectif de mineurs sur l’ensemble des temps périscolaires.

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Profil recherché

Qualifications et compétences socio-éducatives : Filière sociale, sportive ou animation, avec un diplôme requis pour l’encadrement d’accueils collectifs de mineurs, maîtrise de l’environnement socio-éducatif, des politiques territoriales de la jeunesse et de l’éducation, ainsi que des dispositifs contractuels et du projet éducatif territorial de la Ville.

Capacités d’accompagnement, d’animation et de gestion : Connaissance des publics, aptitude à les orienter, compétences en pédagogie, en animation, en communication et en coordination de projets éducatifs et sociaux.

Organisation et qualités professionnelles : Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, maîtrise des outils informatiques, capacité à diriger et coordonner des projets, sens de l’initiative, travail en équipe et disponibilité.

Contact et modalités de candidature

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