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Référent.e prévention - Baugé

Conseil Départemental du Maine-et-Loire

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 septembre 2026Date limite : 1 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Lieu de travail
Maison départementale des solidarités Loire Baugeois Vallée, Baugé-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
1 novembre 2026
Date de prise de poste
19 février 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Moniteur-éducateur et intervenant familialVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904 €
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305 €

Descriptif de l'emploi

Nous recherchons un·e référent.e prévention pour intervenir sur les missions de soutien éducatif aux enfants, jeunes, familles afin de favoriser leur socialisation, accès à la citoyenneté et prévenir les situations de risques et de danger.

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Profil recherché

Le·a candidat·e idéal·e doit avoir une connaissance des concepts et évolutions éducatives relatives à l'enfant, du développement de l'enfant et de l'adolescent (dont connaissances psychologiques), et des dispositifs législatifs, réglementaires relatifs à la prévention, protection de l'enfance.

Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit être capable de travailler en transversalité avec l'ensemble des professionnels concourant aux missions de prévention (MDS, PDS, partenaires, etc.), de participer à des temps techniques en réunissant l'ensemble des référents prévention de la MDS en pluridisciplinarité, de tenir un tableau de suivi d'activités de manière quantitative et qualitative, et de mener des entretiens éducatifs et animer un groupe.

Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de qualités relationnelles telles que la capacité à rendre compte, la rigueur, la capacité à prendre du recul, l'autonomie, la force de proposition, l'écoute, l'empathie, l'ouverture d'esprit, la souplesse et les capacités d'adaptation.

Contact et modalités de candidature

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