V

Référent(e) technique micro-crèche

Com de Com des Monts d'Alban et du Villefranchois

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 juillet 2026Date limite : 17 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Com de Com des Monts d'Alban et du Villefranchois
Lieu de travail
13 Avenue de Mouzieys, Villefranche-d'Albigeois (Tarn (81))
Département / Région
Tarn (81) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
17 août 2026
Date de prise de poste
24 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

Le territoire de la Communauté de Communes des Monts d’Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est une contrée verdoyante, chaleureuse et reposante située sur les premières vallées, collines et contreforts du Massif Central. A mi-chemin entre Toulouse et Montpellier, il se déploie de part et d’autre de l’axe routier « D999 » qui relie deux grands sites du patrimoine mondial de l’UNESCO : Albi (Cité Episcopale) et Millau (les Causses et les Cévennes).

Le personnel de la Communauté de communes, une cinquantaine de talents, réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture - loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques) se mobilise au quotidien pour contribuer au développement et à l’aménagement de ce territoire.

Au titre de sa compétence petite enfance, la Communauté de Communes gère une micro-crèche (12 places) à Villefranche d’Albigeois (espace « les loulous »). Nous recrutons dans le cadre d’un remplacement, un(e) référent(e) technique micro-crèche, à compter du 24 août 2026 et pour une durée de 3 mois.

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Profil recherché

Formation – Expérience

  • Être titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire puéricultrice avec 3 ans d’expérience en tant que référent(e) technique d’une micro-crèche,
  • Ou être titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) avec 2 ans d’expérience.

Connaissances – compétences

  • Capacité à identifier les besoins de l’enfant,
  • Connaissance des techniques d’animation auprès des enfants de 0-3 ans,
  • Connaissance des règles sanitaires et règlementaires relatives aux établissements d’accueil de petite enfance,
  • Connaissance des règles et consignes de sécurité,
  • Connaissance du fonctionnement administratif et budgétaire d’un EAJE,

Savoir-être

  • Dynamique, bienveillance, à l’écoute, patience, discrétion,
  • Esprit d’initiative,
  • Sens du travail en équipe, de l’organisation et de l’autonomie.

Contact et modalités de candidature

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