RÉFÉRENT EJF (H/F) - REF 32213

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 août 2026Date limite : 19 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Lieu de travail

AIX LES BAINS, Aix-les-Bains (Savoie (73))

Département / Région

Savoie (73) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

19 septembre 2026

Date de prise de poste

15 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelleVoir la grille

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Savoie recherche un référent enfance jeunesse et famille (H/F) à temps complet pour un remplacement de 4 à 6 mois.

Le référent enfance jeunesse famille a l'opportunité de travailler dans un environnement diversifié, tant au niveau des accompagnements (enfant, adolescent, famille) qu'au niveau des partenaires qui sont multiples : éducation nationale, justice, maison d'enfant ...

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Profil recherché

Diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants ou de conseiller en économie sociale et familiale avec expérience en protection de l'enfance (MECS, Département...)
Permis de conduire de catégorie B
Maitriser les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance
Connaitre les techniques de gestion de situations difficiles et de conflits
Connaitre les acteurs et les réseaux de l'action sociale
Maitriser les techniques d'entretien et d'analyse
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle
Capacités d'écoute et de travail en équipe et en transversalité