Référent Familles
CCAS D'AVIGNON
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 août 2026Date limite : 26 octobre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS D'AVIGNON
Lieu de travail
Avignon (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
26 octobre 2026
Date de prise de poste
1 février 2027
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
AnimateurVoir la grille
Métier(s)
Agent d'intervention sociale et familiale
Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
- Expérience en conduite de projets, développement social local, animation de réseaux et coordinatio
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373 → 436).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704 €
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste :
Sous l'autorité de la Directrice, le/la Coordonnateur(trice) Familles assure la conception, la mise en œuvre, le pilotage et l'évaluation du projet Familles ,intégré au Projet Social du Centre Social Espace Pluriel.
Il/Elle développe des actions collectives répondant aux besoins des familles, favorise leur participation à la vie sociale locale, coordonne les actions de soutien à la parentalité et anime les partenariats du territoire dans le respect des orientations du CCAS, des politiques publiques et des exigences de la CAF.
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Profil recherché
Formation et expérience demandées :
Diplômes
Niveau 6 en travail social, ou a minima, niveau 5 en carrières sociales, animation, conduite de projets ESS ou intervention sociale, associée à une trajectoire de formation continue – diplômes répondant aux exigences de la CAF.
Expérience souhaitée
- Expérience en conduite de projets, développement social local, animation de réseaux et coordination d'actions collectives auprès des familles.
- 1 an minimum sur le même type de poste
Contact et modalités de candidature
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