RÉFÉRENT PERSONNES ÂGÉES PERSONNES HANDICAPÉES (H/F) - REF 32202

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 13 août 2026Date limite : 18 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Lieu de travail

SAINT GENIX LES VILLAGES, Saint-Genix-les-Villages (Savoie (73))

Département / Région

Savoie (73) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

18 septembre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classeVoir la grille

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social Infirmier ou infirmière

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Savoie recherche un référent personnes âgées personnes handicapées (H/F) à temps complet

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Profil recherché

Diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS), d'Educateur spécialisé (DEES), de Conseiller en économie sociale et familiale, ou Diplôme d'Etat d'infirmier
Inscription à l'Ordre national des infirmiers (pour les Infirmiers Diplômés d'Etat)
Permis de conduire de catégorie B
Domaine de la gérontologie et du handicap
Etre à l'aise au niveau des techniques rédactionnelles
Maitriser les techniques d'accueil et d'entretien
Posséder les techniques de médiation
Connaitre les techniques de conduite et d'animation de réunion et de projet
Connaitre le logiciel métier IODAS et être à l'aise avec les outils et logiciels de bureautique
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle
Diplomatie et aptitude à la gestion de situations conflictuelles
Force de proposition et sens de l'innovation
Capacité d'initiative
Capacités d'écoute et de travail en équipe et en transversalité