Blason de Vaulx-en-Velin

Référent vêtements location entretien (H/F)

METROPOLE LYON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 mai 2026Date limite : 22 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
Lieu de travail
Avenue Roger Salengro, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 juin 2026
Date de prise de poste
24 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Magasinier ou magasinière
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.

Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …

La Direction Logistique et Moyens Généraux (DLMG) assure des missions transversales nécessaires au bon fonctionnement de la Métropole, en direction des agents, des élus, et des usagers de la collectivité. Elle s'organise via l'activité de ses 5 services dont celui de l'environnement de travail et logistique.

Au sein de l'unité plateforme logistique, le référent vêtements a la responsabilité de l’exécution de la prestation de location-entretien et de la gestion vestimentaire.

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Profil recherché

VOTRE PROFIL :

Vous aimez organiser, coordonner et faire avancer les activités de manière concrète et opérationnelle. À l’aise dans un environnement logistique et de gestion de prestations, vous savez piloter des activités de magasinage, de suivi de stocks et coordonner différents interlocuteurs au quotidien. Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.

Vous disposez idéalement d’une première expérience significative en gestion de magasin, de stocks ou dans un environnement logistique. Vous connaissez les règles de sécurité liées à la manutention ainsi que les gestes et postures adaptés. Des connaissances relatives aux équipements de protection individuelle (EPI), à leur réglementation et aux procédures de marchés publics sont indispensables. Une connaissance des métiers de la Métropole de Lyon et des équipements associés aux risques professionnels constitue également un atout majeur pour appréhender les besoins des services bénéficiaires.

Vous savez suivre et contrôler les activités d’un collectif de magasiniers et adapter votre communication à des interlocuteurs variés (prestataires, agents, référents de services, fournisseurs). Votre sens du relationnel vous permet d’animer efficacement un réseau de correspondants et de garantir une bonne qualité de service.

Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les outils informatiques métiers. Vous savez suivre des indicateurs, gérer et fiabiliser des données, traiter des demandes et assurer un reporting clair et régulier de votre activité.

Réactif et adaptable, vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et travailler en équipe dans un environnement opérationnel. Vous faites preuve d’initiative, de diplomatie et savez gérer des situations parfois sensibles avec discernement.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

  • de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
  • d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
  • d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
  • de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..).

Contact et modalités de candidature

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