Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 30 juin 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

F

Référente accueil, pôle jeunesse et animations scolaires

CC PERCHE ET HAUT VENDOMOIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 mai 2026Date limite : 30 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CC PERCHE ET HAUT VENDOMOIS
Lieu de travail
Place Pierre Genevée, Fréteval (Loir-et-Cher (41))
Département / Région
Loir-et-Cher (41) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
30 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
false

Descriptif de l'emploi

Présentation : située au nord du Loir-et-Cher, la CPHV est une intercommunalité dynamique regroupant 23 communes rurales. Établissement tête de réseau, la médiathèque "La Fonderie" à Fréteval est un véritable foyer de convivialité et d’échanges intergénérationnels qui vibre au gré de ses animations.

Missions : sous la responsabilité de la coordinatrice des médiathèques, vous êtes la figure de proue de l'accueil et le moteur créatif du pôle jeunesse. Vos missions principales consistent à :

Profil recherché

Profil recherché

  • Expertise métier : Maîtrise des techniques de gestion de collections et sensibilité aux spécificités de la lecture publique en milieu rural.
  • Culture Jeunesse : Connaissance approfondie de la production éditoriale jeunesse et curiosité active pour l'ensemble des fonds (physiques et numériques).
  • Médiation : Capacité à concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles innovantes et rythmées pour tous les publics, de l'éveil culturel des tout-petits aux projets ados.
  • Relationnel : Aisance naturelle pour l'accueil, le conseil personnalisé et le partage de "coups de cœur" avec enthousiasme.
  • Outils : Pratique maîtrisée des outils bureautiques, de création graphique (Canva) et idéalement du SIGB Orphée NX.

Savoir-être et qualités personnelles :

  • Sens du service public et pédagogie : Excellent relationnel, patience et capacité à accueillir avec bienveillance une grande diversité d'usagers.
  • Créativité et force de proposition : Esprit d'initiative pour imaginer des animations innovantes et aménager des espaces inspirants.
  • Rigueur et autonomie : Sens de l'organisation et capacité à gérer avec méthode la polyvalence des missions.
  • Esprit d'équipe et de réseau : Aptitude marquée pour le travail collaboratif avec les collègues, les partenaires et les bénévoles.
  • Responsabilité : Capacité à rendre compte et rigueur dans le suivi et l'évaluation des actions réalisées.

Formation et expérience : Diplôme des métiers du livre (BUT, Licence Pro, titre ABF) ou expérience significative en médiathèque avec spécialisation jeunesse.

Conditions d'exercice : Permis B requis (déplacements ponctuels) et bonne condition physique (manutention de charges).

Conditions d’emploi :

  • Statut : Fonctionnaire (Catégorie C - Adjoint du patrimoine) ou contractuel.
  • Temps de travail : Temps complet (35h), du mardi au samedi (un samedi sur deux libéré).
  • Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + Avantages (CNAS, télétravail partiel possible, participation mutuelle/prévoyance).
  • Poste à pourvoir : Dès que possible.

Contact et modalités de candidature

🔍 Offres similaires encore disponibles