P

régisseuse / régisseur

COMMUNE DE PLOUMAGOAR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 avril 2026Date limite : 28 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PLOUMAGOAR
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Ploumagoar (Côtes d'Armor (22))
Département / Région
Côtes d'Armor (22) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
28 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel
Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Temps de travail
Complet
Management
false
Expérience souhaitée
en régie de salle ou événementiel Habilitations recommandées : SSIAP Habilitation électrique Travail

Descriptif de l'emploi

Ploumagoar, commune dynamique et ambitieuse de 5 500 habitants, emploie 65 agents répartis en 5 services (citoyenneté - solidarités, technique, aménagement - projet, action éducative et culture) et un pôle Ressources.

La commune est dotée d'un service culturel pour la programmation, la coordination et la mise en valeur des actions culturelles sur la commune. Le service culturel est composé d'un espace dédié aux arts visuels contemporains, PloumExpo, d'une médiathèque et d’un sentier d'interprétation à vocation artistique, le Bois de Kergré.

La programmation annuelle est axée sur les arts visuels et la lecture publique, tout en laissant une place ponctuelle au spectacle vivant et à une dimension évènementielle. Des partenariats avec des structures éducatives, sociales, scolaires, petite enfance sont mis en œuvre ainsi qu'avec d'autres acteurs culturels (FRAC, cinéma de Guingamp...)

Une toute nouvelle salle multifonctions à vocation culturelle, récemment réceptionnée, vient enrichir l’offre culturelle. La programmation et la vie culturelle de ce lieu restent à définir en collaboration avec les élus. Cet équipement, composé de deux espaces, pourra accueillir dans la grande salle jusqu’à 1 200 personnes debout, 500 personnes en configuration gradins et plus de 450 convives pour des repas assis.

Rattaché au chef de service culture, le régisseur viendra compléter une équipe de 5 agents, composée de le/la cheffe de service, une médiatrice culturelle, deux agents de médiathèque et un agent à la cybercommune (0,7 ETP).

Placée sous l’autorité du Chef du service Culture, la régisseuse / le régisseur de la commune assure la gestion technique, l’exploitation et le bon fonctionnement de la salle de Kergré mais également des autres équipements de la commune. Il/elle est garant(e) de la qualité d’accueil des manifestations et des conditions techniques nécessaires à leur réussite.

À ce titre, il/elle intervient à la fois sur les aspects commercialisation, techniques, organisationnels et sécuritaires, en lien étroit avec les services municipaux et les organisateurs. Il/elle contribue à la mise en œuvre des projets culturels et événementiels de la collectivité, en apportant conseil, expertise et accompagnement technique.

Il/elle veille également au respect des normes de sécurité, à la bonne utilisation des équipements et participe activement à la dynamique culturelle de la commune, y compris lors d’événements organisés en dehors de la salle.

La salle multifonctions de Kergré accueillera des publics diversifiés : associations, entreprises, particuliers et entités publiques. Le régisseur constituera l’interlocuteur privilégié des utilisateurs de cet équipement. Il contribuera activement à sa montée en puissance, dans l’objectif de développer son attractivité et son rayonnement.

S’agissant d’une création de poste, ce poste sera à façonner en concertation avec le/la chef(fe) de service culture, la direction et les élus afin de répondre au mieux aux attentes des usagers et aux besoins de la collectivité.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Côtes d'Armor (22) — Technique.

Profil recherché

Compétences requises

Techniques

  • Maîtrise des techniques du spectacle vivant (son, lumière, plateau)
  • Connaissance des normes ERP et sécurité incendie
  • Lecture de fiches techniques et plans
  • Notions en électricité et accroche

Organisationnelles

  • Gestion de planning et priorités
  • Anticipation et réactivité
  • Capacité à gérer plusieurs événements simultanément

Relationnelles

  • Sens de l’accueil et du service
  • Travail en équipe
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés

Formation technique (régie spectacle, audiovisuel ou équivalent)

Expérience souhaitée en régie de salle ou événementiel

Habilitations recommandées :

SSIAP

Habilitation électrique

Travail en hauteur

Conditions d’exercice

Horaires irréguliers (soirées, week-ends, jours fériés)

Disponibilité selon programmation

Travail en intérieur et extérieur

Port de charges possible

IFSE + titre restaurant + CNAS + participation mutuelle (contrat groupe mutuelle MNT) + participation prévoyance + CIA en fin d’année

Contact et modalités de candidature

Offres similaires