Responsable adjoint en charge du pôle action sociale

Sous l’autorité de la responsable du service Solidarité, vous aurez pour missions : Principales : - Coordonner et manager opérationnellement le secteur social, en appui direct avec la responsable du service, - Piloter les procédures administratives et techniques dans le respect des normes réglementaires, - Renforcer le partenariat et le travail transversal, - Organiser et suivre la mise en œuvre de l’aide sociale légale et facultative, - Assurer le suivi et l’exécution budgétaire du pôle.

Assurées régulièrement : - Contribuer à la construction budgétaire liée aux aides sociales facultatives, - Suivre l’exécution budgétaire du CCAS sur la partie des aides sociales et superviser les stocks en matière de CAP, - Assurer le suivi de la mise en œuvre des manifestations d’action sociale, - Accueillir et suivre les familles en impayés locatifs dans la limite d’une file active de 30 à 40 dossiers, - Veiller à la préparation, suivre et présenter les dossiers de secours en commissions restreintes et en CA du CCAS, - Préparer et suivre les dossiers du secteur pour le CA du CCAS et la commission Solidarité, - Dynamiser et coordonner les actions de préventions en santé et social en lien avec les services municipaux concernés en cas de pilotage transversal, - Dynamiser les liens avec les partenaires médico-sociaux du territoire et recherche de contractualisation afin de fluidifier les échanges, - Accueillir, informer et orienter tout public en situation d’urgence, - Superviser le déroulement des CPIL en lien avec la référente socio-gérontologique, - Superviser la domiciliation du CCAS, - Etablir les statistiques du pôle social, - Garantir le respect réglementaire et la veille juridique du secteur, - En l’absence du responsable adjoint en charge du pôle seniors, prendre en charge les dossiers urgents, - Suppléer la responsable du service en son absence, - Suppléer la responsable du service pour le suivi et l’accompagnement social des familles issues du dispositif d’hébergement temporaire « Etape Campésienne »

• Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), - Connaissance du cadre réglementaire de l’action sociale (maltraitances, surendettement, RSA, handicaps…), - Connaissance des institutions, dispositifs et acteurs de l’aide sociale et de la sécurité sociale (logement, santé, insertion, budget…), - Connaissance du fonctionnement et du cadre réglementaire des Collectivités Territoriales et d’un CCAS, - Maîtrise des techniques de planification, de gestion et d’organisation de l’activité, - Maîtrise des outils bureautiques, - Connaissance des règles comptables et budgétaires et principes d’achat public, - Connaissance des techniques de résolution des conflits et de médiation, - Capacités d’encadrement et d’animation d’équipe, - Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue, - Rigueur, organisation, esprit de synthèse et disponibilité, - Qualités rédactionnelles, - Ethique et déontologie du travail social.