Responsable adjoint pôle lecture et littérature (h/f)

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le Contrat Territoire Lecture (CTL) qui vient d’être signé vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat.

Outil du réseau de lecture publique, la médiathèque de l’Abbaye-Nelson Mandela, équipement récent de 5 000 m2, est l’une des structures du réseau des 5 médiathèques de Créteil. Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en quartier prioritaire est de lutter contre la prédestination culturelle et s’organise en 4 axes : promouvoir la lecture et la littérature, nourrir le sens critique, favoriser la culture et la sensibilité artistique, contribuer à la réussite éducative et professionnelle.

C’est dans ce cadre exigeant et stimulant au sein d'une équipe compétente et dynamique que s’inscrivent les missions de ce poste, qui a vocation à accompagner la mise en œuvre de ce projet au sein d’un équipement central du réseau.

Encadrement de l’équipe :

• Co-encadrer, aux côtés de la responsable, une équipe de 25 agents répartis sur cinq sites ;
• Elaborer les plannings de service public pour la médiathèque de l’Abbaye-Nelson Mandela ;
• Gérer les congés et absences ;
• Assurer le suivi RH des agents : entretiens annuels, campagnes AGPI, renouvellements de contrats ;
• Organiser les réunions d’équipe en lien étroit avec la responsable ;
• Assurer la gestion quotidienne de l’équipe en l’absence de la responsable ;
• En tant que membre de l’équipe de direction, participer à la gouvernance de l’équipement : astreintes, réunions de direction, contribution aux projets structurants et stratégiques (projet d’établissement, plan lecture de la Cité éducative...), participation active aux projets du réseau de lecture publique.

Service public :

• Accueillir, renseigner et orienter le public, principalement sur le pôle lecture de la médiathèque de l’Abbaye-Nelson Mandela, et ponctuellement sur les autres médiathèques du réseau ;
• Participer à la gestion des collections : rangement, réservations, entretien, valorisation ;
• Promouvoir les services, l’offre documentaire et les animations auprès du public ;
• Contribuer à élargir et fidéliser le public des événements ;
• Gérer les situations conflictuelles avec les usagers, dans le respect du cadre du service public.

Action culturelle, partenariale et médiation :

• Coordonner la programmation et l’organisation des grands temps forts nationaux autour de la lecture (Nuits de la lecture, Printemps des poètes, Partir en livre…) ;
• Inviter des intervenants reconnus pour valoriser la lecture et favoriser son appropriation par tous les publics ;
• Suivre la programmation culturelle régulière en lien avec les référents d’animation (Bébés lecteurs, Que d’histoires, clubs de lecture, ateliers d’écriture…) ;
• Développer des projets autour de la lecture en partenariat avec les acteurs du territoire ; identifier et mobiliser de nouveaux partenaires pour toucher les publics éloignés de la lecture ;
• Concevoir et proposer des événements innovants favorisant la lecture comme pratique quotidienne et de loisir ;
• Participer à la conception et à l’animation d’événements et projets culturels en lien avec la lecture ;
• Veiller à la diversité des publics ciblés et à l’équilibre de l’offre ;
• Valoriser la littérature contemporaine et classique, donner des repères littéraires aux usagers en créant un environnement culturel stimulant ;
• Assurer une veille sur les dispositifs expérimentaux favorisant la pratique de la lecture à tout âge de la vie et sur les possibilités de cofinancement de ces dispositifs ;
• Encourager une approche raisonnée des écrans afin de favoriser un meilleur équilibre des pratiques culturelles et de maintenir une place centrale à la lecture.

Politique documentaire :

• Piloter une commission d'acquisition en littératures de l'imaginaire adultes et adolescents et bandes dessinées ;
• Procéder à de la veille documentaire sur la littérature ;
• Participer à la structuration de la politique documentaire des médiathèques du réseau.

CONDITIONS DU POSTE :

• Travail à temps plein 37h30 par semaine du mardi au samedi (alternance semaine courte, semaine longue), 1 samedi sur 2 travaillé, certains dimanches en période scolaire ;
• Remplacements possibles dans toutes les médiathèques de Créteil ;
• Poste basé à la médiathèque de l'Abbaye-Nelson Mandela (située à 10 minutes du métro Créteil préfecture, cuisine équipée sur place) ;
• Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
• Prestations d’action sociale via le CNAS ;
• Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
• Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.

• Capacité d’encadrement et de gestion d’équipe ;
• Sens de l’organisation et du dialogue ;
• Connaissances en conduite de projets culturels, médiation, et développement de partenariats ;
• Maîtrise des outils bibliothéconomiques, des plannings et des environnements collaboratifs ;
• Excellentes qualités relationnelles, capacité à fédérer une équipe autour de projets communs ;
• Force de proposition, créativité, et intérêt marqué pour les enjeux de démocratisation culturelle ;
• Aptitude à travailler en réseau, en transversalité, et dans une dynamique territoriale ;
• Expérience confirmée en médiathèque, incluant la coordination d’équipe ;
• Bonne connaissance des enjeux actuels de la lecture publique, de l’action culturelle et des politiques de médiation.
• Formation supérieure (bac +2 ou 3) en sciences humaines, sociales ou fondamentales et dans le domaine des bibliothèques, des métiers du livre, ou de la médiation culturelle ;
• Bonne culture générale ;